2012年吉林公务员考试职位分析

2012年吉林省公务员考试时间为9月15日，报名时间为8月7日8时30分至8月14日14时30分。其中，报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊职位考生的报名截止时间为8月9日16时30分，未能通过人民警察体能测试及特殊职位专业考试的考生，8月13日-14日可改报其他职位。

教育友情提醒：考生在报截止前，要随时登陆吉林省公务员考试网查询本人报考的职位是否达到1:3的比例，已报名但未达到1：3比例的考生可在8月15日8时30分至16时30分登录吉林省公务员考试网改报其他职位。未改报的，视为自动放弃报考，责任自负。

下面，教育专家在第一时间依据官方公布的职位计划，对本次招录的职位信息进行全面而透彻的分析，帮助考生高效率报考。

一、招录人数增加 为历年之最

本次考试共招录5123人，共招录3071个职位。其中包含626名选调生，共招录370个职位。。预计报名人数也将突破去年的“峰值”，将是本省考录工作有史以来考试规模最大的一次。

从职位性质上来看，参照公务员法管理机关招录277名工作人员; 271个职位;从报考部门类别来看，党群机关招录778个职位，共1142人，政府机关招录2293个职位，3981人。

二、近九成职位应届生可报 一成多职位要求2年工作经验

本次考试有797个职位明确要求考生为2012年全日制应届高校毕业生，公告招录882人。教育专家通过综合分析招考对象与工作经历要求发现，今年应届生可报考的职位达2630个，占总职位数的86%，共招录4650人，占职位数的91%。这对应届生来说是一个好消息，但随着应届毕生对公务员的热情越来越高涨，教育专家建议，对于应届生而言，扎实复习才是胜出的关键。另外，有11%的职位要求考生具有两年以上基层工作经历。

三、80%的职位集中在县乡及街道

本次招录共有58%的职位集中在县级单位，共招录2751人，占总招录人数的54%。县、乡及街道三级部门共招录职位数达2447个，占总招录职位数的80%，共招录3485人，占总招录人数的68%。

四、要求本科以上学历的职位较去年有所增长

教育专家从本次招录的学历上来分析，明确要求大专以上学历的职位共2525个，占总职位数的82%，，共招录4267人，占总招录人数的83%，这两个数据与去年相比均高出1%。有12%的职位要求考生为本科以上学历，这个数据与去年的7%相比，有了很明显的提高。

五、热门专业统计

从专业上来看，本次考试共有778个职位对专业无要求，招录人数达1650，占总招录人数的32%。教育专家对本次考试较为热门的专业进行统计，供考生参考：

六、其他相关统计表

教育专家对职位表的职位属性、政治面貌、考试科目等考生关心的事项进行统计，供考生参考：

2012年吉林公务员考试职位分析