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资本主义国民收入分配

1．国民收入及其影响因素

国民收人，是社会在一定时期(通常为一年)内活劳动创造的新价值的总和。从价值形态看，是v+m;从实物形态看，是体现新价值的生产资料和消费资料的总和。影响国民收人量增长的因素，主要有三个：一是增加社会投人物质生产领域的劳动量;二是发展科学技术，提高劳动生产率，这是增加国民收人的主要途径;三是节约使用生产资料。

2．国民收入的初次分配与再分配

国民收人的分配可分为初次分配与再分配。

国民收人的初次分配，是指国民收人在与物质生产直接联系的各阶级、阶层及其成员之间进行的分配。其分配情形大致是：产业资本首先占有全部国民收人(v+m)，然后把其中相当于v的部分作为工资支付给工人;把相当于m的部分，以产业利润、商业利润、利息、地租等形式，在社会各个集团之间进行分配。

国民收入的再分配，是指在国民收人初次分配基础上在整个社会范围内的分配。国民收入必须进行再分配的原因，是为了满足非物质生产部门及其成员的需要。政府、军队、警察等非物质生产部门，不创造国民收人。所以，必须通过国民收入再分配把物质生产部门创造的一部分原始收入，转给不创造国民收入的非物质生产部门，满足这些部门发展的需要和这些部门从业人员的需要。

国民收入再分配的途径，主要是财政收支和服务收付费。财政收人的主要来源是税收，它包括直接税和间接税两大类。通过征税，国家把各阶级收人的一部分纳入财政收人。然后以财政支出的方式分配给政府、军队、警察、科教文卫、社会福利等部门。服务行业通过收取服务费，分得一部分国民收人。然后用于补偿这些部门的物质资料消耗、业主的利润和雇员的工资。

3．剩余价值的创造与剩余价值的分配

马克思的劳动价值理论、剩余价值创造理论和分配理论说明，剩余价值的创造与剩余价值的分配两者是不同的。劳动价值论和剩余价值论揭示了价值和剩余价值的来源，说明活劳动和物化劳动在价值创造中的不同作用。而剩余价值的分配理论，则是阐明由于生产要素的所有制关系不同，人们对剩余价值占有的结果不同。在资本主义条件下，雇佣工人只能从自己新创价值中分得大体相当于劳动力价值的工资，而新创价值中的大部分剩余价值，则分别归产业资本、商业资本、借贷资本、大土地的所有者以利润、利息、地租的形式所占有。这种剩余价值分配中的资本家独有化倾向，构成资本主义条件下资本家阶级和其他剥削阶级共同对工人阶级的剥削关系。

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