浙江宁波军转干部竞争上岗笔试免考条件

2012年浙江省宁波市军队转业干部(军转干部)安置工作会议举行。会议传达全国、全省军转干部安置工作电视电话会议精神，并对2012年全宁波市军转干部安置工作进行部署。市委常委、常务副市长寿永年，宁波军分区政治部主任赵天云参加会议。

2012年，宁波市计划安置军转干部404名，总数与去年基本持平，占全省军转干部安置总量的22.6%。其中计划安置392名，自主择业6名。在计划安置的392名中，正团职50名，副团职66名，营职以下及技术干部276名，另外还有随调家属6名。市直单位和海曙、江东、江北三区将安置233名，占计划安置总数的近六成。目前，市委办公厅、市政府办公厅已下发通知，明确了市直单位和各县(市)区接收军转干部计划。

寿永年在会上要求，做好军转干部安置工作事关改革发展稳定大局，是各级党委、政府的一项重要政治任务。我们要按照中央、省委、市委有关文件精神，坚持公开、公平、公正的原则，健全制度、做好服务，积极营造军转干部安置工作良好氛围，圆满完成2012年军转干部安置工作。

据悉，“十一五”期间，宁波市共接收安置了2631名军转干部，圆满完成了军转干部安置工作各项任务。目前，已有相当数量的军转干部成长为我市机关事业单位的优秀领导干部、杰出的企业经营管理人才。

军转干部竞争上岗笔试14日举行 三类军官可免考上岗

2012年安置在市直属各单位、部省属驻甬单位和海曙、江东、江北的军转干部，将通过“考试考核竞争上岗”。军转干部笔试定于9月14日举行，9月18日填报志愿。

据了解，宁波市自2000年起，对团及团以下职务的军转干部探索实施了考试考核竞争上岗的安置办法。按照市委办公厅、市政府办公厅下达的有关通知，实行考试考核安置办法的县(市)区，全宁波市将统一组织军转干部笔试。笔试内容包括时事、政治、法律、写作四部分，采取闭卷形式，满分为100分。笔试结束后，参加考试的军转干部将根据自己的任职条件和意愿选报单位，每人限8个志愿。

根据有关文件精神，三类军转干部可免考上岗。一是荣立战时三等功或平时二等功以上(含)奖励的军转干部;二是具有专业技术7级以上高级职称的军转干部;三是自愿进市卫生局所属医疗事业单位安置的医护类军转干部。

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