【摘要】在公务员考试面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此小编为大家提供云南军转干部“找工作” 需经“笔试”“面试”双重考核(450名)

“您好，这是我的个人简历和推荐表。”“请简要描述一下我们单位的职能。”8月15日上午，云南省人才市场迎来了新一批求职者。不过，这批前来应聘的人既不是大学生毕业生也不是外来务工人员。他们穿着整齐划一的绿色军装，均为曾在部队服役多年的军队转业干部。

8月15日上午9时至12时，云南省2014年中央驻滇、省级单位计划分配军队转业干部报名大会在昆明召开。160余家中央驻滇、省级单位和450余名符合在昆明市主城区安置的军队转业干部进行了现场报名。

现场：有的踊跃报名有的保持观望

拿着精心制作的个人简历、自荐材料和军队转业干部推荐表，中尉军衔的杨先生在多个招聘点都留下了自己的足迹。在云南招商合作局招聘点，杨先生再次递上了自己的简历。“你好，我叫杨X。在解放军96XXX部队服役，中尉军衔。”杨先生自信地介绍自己。“那请你简要描述一下我们单位的工作职责。”“招商合作局就像名字一样主要负责招商和合作，负责国内外资金、项目、技术和人才的引进……”经过长约5分钟的相互了解后，招商合作局收下了杨先生的简历表示等候通知。杨先生微笑着离开，继续踊跃寻找适合自己的岗位。记者发现，在460余名报名军转干部中，像杨先生一样踊跃报名者不在少数。他们都积极地与招聘单位交流，努力把自己推介出去，甚至不惜广“撒网”。不过，也有许多人在会场徘徊了一个多小时也没投出一份简历。“我都转好几圈了还是没决定好。”曾在军队任连长职务长达六年的王先生告诉记者。

王先生表示，虽然招聘单位很多，但因为有条件的限制，自己符合的“也就五六个，有的还只是擦边”。因此，尽管王先生花了近一个小时观望咨询，但始终没有投出一份简历。

“我带的简历不多，还是想一次就中。虽然只用看符合的几家，但像 擦边球 我要真正了解清楚才能投，又比如那种很多人都报的我会等等再看，先观望一下。”

直到上午11时记者离开招聘现场，王先生还在观望。像他一样谨慎的军转干部并不少，“这事关自己的前途和命运。”

条件：军队转业干部需经过严格的考核

据悉，军转干部要想在昆明市主城区得到安置，必须要先经过严格的考核。

7月初，云南省军队转业干部安置工作小组向各中央驻滇、省级单位下达了2014年计划分配军队转业干部安置计划，各单位在下达安置计划的50%比例内，结合实际提出了接收军队转业干部报名条件，并把安置计划和报名条件向参会的450余名军队转业干部进行公示。

而早在6月中旬，这些军转干就已经开始在昆明市五个培训点分别接受集中培训和网络在线培训。整个培训持续到8月中旬，其间含有考试或考核。

7月16日，310余名符合在昆明市主城区安置的计划分配军队转业干部(营职及以下、专业技术干部)参加了安置考试。安置考试结束后，部队转业干部移交部门严格按照考核赋分办法对450余名军转干部进行安置考核。而考核结果需经本人签字确认和所属部队纪检部门审核盖章后，由省军转办按考试考核成绩计算出综合成绩，再确定军队转业干部排名。

报名大会结束后，考试考核成绩和排名情况将向参会的450余名军队转业干部公示。

“其实这和一般的招聘很像，之前的考核是笔试，今天报名算面试，综合起来考虑。”军转干部龚先生告诉记者。“不过现在 笔试成绩 和 面试成绩 都还没出，需要耐心等待。”

据悉，参加此次报名大会的军队转业干部占全省计划分配的64.5%，报名大会的顺利召开，为确保10月底前完成2014年计划分配军转安置任务奠定了坚实基础

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