“2014浙江省军队转业干部安置计划”由精品学习网发布，欢迎阅读~

2014年浙江省军队转业干部安置计划共1535名，其中，计划分配1497名，自主择业38名。现将有关事项通知如下。

各市党委和人民政府，省直属各单位：

根据国务院军队转业干部安置工作小组和中央有关部门《关于做好2014年军队转业干部安置工作的通知》(国转联〔2014〕6号)精神，2014年中央下达给我省的军队转业干部安置计划共1535名，其中计划分配1497名，自主择业38名。为切实做好军队转业干部安置工作，经省委、省政府同意，现将2014年安置计划下达给你们，并就有关事项通知如下：

一、全面贯彻第六次全国军转表彰大会和全省军队转业干部座谈会精神，严格执行有关政策规定，认真落实安置计划，切实完成安置任务。任何地区、部门和单位不得以任何理由拒绝接收军队转业干部。

二、认真做好计划分配军队转业干部安置工作。继续把师团职军队转业干部作为安置重点，落实好既有政策，安排好他们的工作和职务。对功臣模范、长期在艰苦边远地区和从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作的军队转业干部，要在现行政策基础上给予从优安置。继续发挥党政机关的安置主渠道作用，各级军转安置工作小组成员单位要带头接收安置军队转业干部。事业单位和国有企业要切实承担起安置军队转业干部的责任和义务。各地要结合实际，制定优惠政策措施，鼓励引导军队转业干部到乡镇、街道等基层单位工作。

三、积极推进自主择业军队转业干部工作。健全完善自主择业军队转业干部管理服务体系，进一步做好退役金发放、待遇保障等各项工作。大力宣传自主择业军队转业干部就业创业先进典型，并采取积极有效措施，协助其尽快实现就业创业。

四、改进完善军队转业干部教育培训工作。加强教育培训制度化和规范化建设，进一步完善适应军队转业干部特点的教育培训体系。采取多种形式开展前移培训、适应性培训，不断优化专业培训，进一步增强培训的针对性、实效性，提高军队转业干部适应地方工作的能力。

各地各单位要把军队转业干部安置工作作为一项重要的政治任务，进一步完善领导责任制，狠抓各项工作落实，确保在今年10月底前基本完成安置任务，11月底前全部结束安置报到工作并上报工作总结。省里将适时组织联合督查组开展督导检查，并视情对各地各单位工作进度和计划落实情况进行通报。

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