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2014-08-07
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A社区提倡市民社区文明公约,取得了很好的成效,你是某街道工作人员,如何将A区工作经验在本街道推广?
追问:如果你社区领导表示不符合本街道实际情况,你怎么办?
【参考解析】:
第1问:推广A社区成功经验,提倡文明公约,不仅可以维护社区良好的工作和生活环境,创造清洁、优美、安定的新型社区。也可以加强社区建设和社区间相互间交流学习,构建和谐社区,和谐街道。
为更好地推广A社区的“文明公约”的经验活动,我会从以下几个方面着手:
第一,我会来到A社区,并与该社区负责人取得联系。向A社区负责人详细了解具体的成功经验和做法。并查阅相关的资料,并征求他们关于经验推广方面的意见和建议。向曾经在街道进行推广类似活动的其他街道寻求推广经验。
第二,联系各社区的负责人召开座谈会,将推广A社区经验的具体想法向大家征求意见和建议。
第三,针对收集来的资料和建议,初步制定一个方案,为达到良好的效果,方案中应包括具体开展活动的时间,如“文明公约月”,宣传内容主要包括A社区的在开展活动前后的对比情况,居民参与的热情,居民的遵守情况等,活动宣传形式可丰富多样,如发放宣传单页,悬挂横幅,活动展板,公告栏,媒体等扩大宣传,力争每个人都参与其中。推广中做好人员分工,保障此次活动的顺利进行。
第四,在推广活动中,我会做好统筹协调工作,及时与各社区负责人取得联系,了解情况,出现问题,及时解决。
最后,推广活动结束后,将活动的具体情况以书面的形式报领导审阅,还要做好后期的跟踪反馈工作,做好后期的推广评估工作,实时关注街道居民的文明情况。我也会总结此次活动的成功经验与不足之处,为以后开展类似活动提供参考借鉴。
追问:
领导表示不符合本街道实际情况,首先,我会在恰当的时机,主动与领导进行沟通,将方案制定的过程和具体原因向领导汇报,同时虚心听取领导意见,根据领导建议对方案进行调整。
如果是因为活动方案存在问题,确实不适合B社区的情况,社区领导经验丰富,比我更加了解社区特点和实际情况,在听取领导具体的意见和建议后,在方案上立刻做出相应的调整。
如果是因为缺少活动资金或缺少人手等原因,我会主动努力找到解决办法,比如使用社区活动启动资金,寻找赞助商、积极征集社区志愿者等方式解决。
最终调整方案确定后,我会将详细完整版提交给领导审阅,根据领导意见积极调整,及时反馈,最终形成合理方案。
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