2013鞍山地区华夏银行招聘员工启事

编辑:sx_wangha

2012-12-05

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013鞍山地区华夏银行招聘员工启事”供大家参考,希望对大家有所帮助!

鞍山分行自2010年8月正式开业以来,积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要,诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟!

一、基本条件

(一)大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外,中层干部和客户经理40周岁以下,柜台营业人员28周岁以下,其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。

(三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。

(四)条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长(4人)

岗位说明:主管支行经营管理、行政、党务全面工作;组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划;管控业务风险,保证营业网点资产质量;提升营业网点服务水平,提高客户满意度。

任职要求:工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。符合高管资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(二)副行长(分管营销和会计)(8人)

岗位说明:协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作;协助行长贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施,指导、监督、检查。

任职要求:工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。符合高管资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(三)营业室经理岗(4人)

岗位说明:负责本行营业部全面工作,负责会计业务和履行审核、授权职责;贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度,保证会计核算的真实、准确、合规、合法。

任职要求:金融从业5年(含)以上,金融会计专业工作年限3年(含)以上。经济类大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上专业技术职务资格,取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。

(四)前台柜员(若干名)

岗位说明:办理银行各项临柜业务,处理日常现金收付业务,负责业务账务处理与核对。

任职要求:金融会计专业工作年限1年(含)以上。经济类大学本科(含)以上学历,取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。

(五)公司业务客户经理(若干名)

岗位说明:负责组织、协调开发所在地区的重点客户;负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。

任职要求:金融从业或者相关工作经历3年以上(非经济类5年以上)。大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力,勇于创新。

(六)个人业务客户经理(若干名)

岗位说明:严格执行总分行相关规章制度,开展个人业务营销工作;负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

任职要求:个人金融专业工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科(含)以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(七)个人理财经理(若干名)

岗位说明:执行总、分行相关规章制度,开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘,提高贵宾客户贡献度和满意度。

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