(一)笔试

笔试内容为招聘岗位所需的相关专业知识和基础知识，分值为满分100分，笔试的最低合格分数线由省民政厅会同省人社厅确定，在笔试成绩及格者中，从高至低排名确定面试人选，未达到笔试最低合格分数线，无面试资格。笔试成绩登陆省民政厅网站查询。

(二)面试

面试人选根据笔试的成绩，按招聘计划与面试人数按

1：3的比例，确定参加面试人员名单(如出现空缺，按笔试成绩排序依次递补)，面试人选名单确定后电话通知。笔试、面试分值权重比例为5:5。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(三)体检

依据测试结果，按岗位职数1：1的比例确定参加体检人选，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考核

对体检合格人员进行考核，考核工作由省民政厅会同省荣军医院共同组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。

(五)公示

拟聘用人选确定后，通过辽宁人事考试网向社会公示，公示期间群众反映的问题，将及时调查处理。对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。

(六)聘用

对经公示无异议的聘用人员，由省荣军医院为其办理录用手续、签订事业单位聘用合同书，试用期为6个月(大中专毕业生见习期1年)。试用期间的工资、福利待遇按辽宁省人社厅、省财政厅相关文件执行。

六、其他

其他未尽事宜，按辽宁省人力资源和社会保障厅《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社发[2012]11号)中有关规定执行。