【摘要】锦州教育局直属学校招聘2013教师开始报名，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局批准，市教育局决定面向社会公开招聘教师，现将2013年锦州市教育局直属学校公开招聘教师有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位和资格条件

面向全省机关和事业单位(含中直驻粤机关和事业单位)选拔处科级领导干部54名。人选应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，普通高等院校全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职以上，身体健康。

有下列情况之一的，不得参加本次公开选拔：①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③受过司法机关刑事处罚的;④现任职务属破格提拔报考涉及破格提拔职位的;⑤存在法律法规规定其他不得提拔情形的。

具体选拔职位及资格条件详见《揭阳市公开选拔处科级领导干部职位和资格条件一览表》。

任职时间计算至2013年4月30日。

二、选拔程序

公开选拔工作在市委领导下，由市委组织部统一组织实施。

1、公开报名和资格审查。按照公布的报考资格条件接受报名，每人限报1个职位。报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，个人自荐的，应征得所在单位同意;组织推荐的，应征求本人意见。公开选拔的职位与符合条件的报考人数的比例应不低于1：5，未达到比例要求的，取消或相应减少公选职位。市委组织部对报考人员进行资格审查，选拔过程中如发现不符合资格条件的，取消资格，并按成绩高低依次递补。

2、笔试。满分为100分。采取闭卷方式进行，主要测试人选履行职位职责应具备的素质能力。根据各职位笔试成绩高低按1：3的比例取足名额进入面试。笔试入围者放弃面试的，按成绩高低依次递补。

3、面试和人岗相适度测评。满分为100分。采取结构化面试方式测试人选的领导能力、素质，面试后进行人岗相适度测评。笔试成绩、面试和人岗相适度测评成绩按4：4：2合成总成绩。

4、组织考察。按选拔职位考生考试总成绩的高低确定考察对象，其中副处级领导职位按1：2确定差额考察对象，正副科级领导职位按1：1确定考察对象。由市委组织部会同有关部门按规定进行考察和德的专项测评，并进行公示、体检，在考察、公示和体检中发现有影响任职问题的，按总成绩高低依次递补。

5、决定任职人选。根据考察、公示等情况研究决定各个职位的拟任人选。副处级领导职位的拟任职人选由市委常委会差额票决决定，科级职位的拟任职人选由市委组织部部长办公会决定，并按干部管理权限办理任职手续。

三、后续管理

对公开选拔的委任制干部实行试用期制，试用期1年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经组织考核胜任的，按规定办理正式任职手续;不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次另行安排工作。不实行试用期制的干部，任职满一年后进行考核，胜任的继续任职;不胜任的，按程序免去所担任的职务，按原职级另行安排工作。

四、有关要求

1、报名时间：2013年4月13日至4月22日(上午：8：30-12：00、下午2：30-5：30，星期六、日照常上班)。

2、报名方式：

报名时须提供以下材料：

①《揭阳市公开选拔领导干部报名表》一式两份(可到揭阳组织工作网〈网址：www。jyzzb。cn〉或揭阳市人民政府门户网站〈网址：www。jieyang。gov。cn〉下载，双面打印，附电子文档);

②本人近期大一寸免冠蓝底照片5张(附电子文档);

③本人身份证、学历(学位)证件、专业技术职务(职称)证件复印件(附原件备核)、现任职务证明。

报名材料(不含有关证件、证书原件)不予退还。

揭阳市外报考人员可在公布的时间范围内通过快递方式邮寄或传真报名资料，并将《报名表》、照片电子文档发送到揭阳市委组织部干部一科电子邮箱(jygbyk@126.com)，报名截止后3日内上班时间再到揭阳市委组织部办理资格确认手续。揭阳市内符合报考条件的人员在公布的时间范围内到指定地点报名。其中，揭阳市直单位及中央、省驻揭单位符合条件人员直接到揭阳市委组织部报名;揭阳市辖县(市、区)符合条件人员到各县(市、区)委组织部报名，报名时间截止后，由县(市、区)委组织部将报名情况汇总到揭阳市委组织部。