拟于5月下旬组织面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者对报考职位的认知水平及所要求的素质和能力。面试成绩总分为100分。按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算出总成绩。按照每个公选职位1:3的比例，从高分到低分确定考察对象。

(四)组织考察

拟于5月下旬组织考察。考察工作在元宝区公开选拔工作领导小组的领导下，中共元宝区委组织部组成考察组。考察时，实行考察预告、民主推荐、个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、请考察对象撰写近两年来的工作总结等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点了解考察对象的德才素质、综合表现和工作实绩以及对选拔职位的匹配程度，对是否适合和胜任选拔职位作出评价，形成考察报告，向元宝区公开选拔领导干部工作领导小组提出人选的使用意见， 需要报请中共丹东市委组织部同意的提前上报市委组织部批准后，提请中共元宝区委常委会研究。

(五)决定任用

6月上旬召开中共元宝区委常委会讨论决定各公选职位拟任人选，并对拟任人选进行公示。对公示过程中未发现影响任用问题的，按照有关规定程序履行任职手续。对群众有反映，有关部门正在调查核实的，待核实后，视情况研究确定是否办理任职手续;经调查核实确有问题、不宜提拔使用的，取消其任职资格。对公开选拔任用的领导干部实行1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任职位要求或其他原因不适应的，免去其试任职务。

四、组织领导

本次公开选拔工作在中共元宝区委的统一领导下进行，成立元宝区公开选拔工作领导小组：

组 长：孙 宇 　　中共元宝区委书记

杨丽杰 　　中共元宝区委副书记、区长

副组长：李晓阳 　　中共元宝区委常委、常务副区长

唐 炜 　　中共元宝区委常委、纪委书记

王敬德　　 中共元宝区委常委、组织部长

成 员：张成武 　　中共元宝区纪委副书记、监察局局长

于洪波 　　中共元宝区委组织部常务副部长

时述贵 　　元宝区人力资源和社会保障局局长兼区委组织部副部长

马 龙 　　中共元宝区委组织部副部长

领导小组下设办公室，办公室主任由中共元宝区委组织部常务副部长于洪波兼任，副主任由中共元宝区委组织部副部长马龙兼任。办公地点设在中共元宝区委组织部干部科，办公室负责此次公开选拔协调工作。

更多内容请进入：公务员频道 > 辽宁公务员