【摘要】辽宁省基础测绘院招聘专业技术人才公告，根据辽宁省人力资源和社会保障厅《2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社发[2013]43号)文件精神，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件。

4、2013年全日制二本以上学历应届毕业生(应届毕业生可先行报名及考试，体检、考核合格后，按期毕业并于2013年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用)。

5、身体健康。

6、符合岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见辽宁人事考试(www.lnrsks.com)公布的“辽宁省基础测绘院公开招聘工作人员计划信息表”。

三、招聘组织与方式

本次招聘采取考试、考核方式进行，其具体实施由辽宁省测绘地理信息局与辽宁省基础测绘院共同负责。

四、招聘步骤

1、报名

报名时间：为自本公告发布之日起一周内。

报名采取网上报名方式，应聘者需填写《辽宁省基础测绘院公开招聘报名表》及本人身份证、毕业证、学位证(未到毕业时间的应届毕业生应提交学生证、毕业推荐表等证明材料)、获奖证书、能证明个人能力资历的证明材料扫描件、近期免冠1寸彩色照片电子版1张发送到邮箱zlwrj@163.com。

联系人：张莉莉联系电话：0416-2630860

2、资格审查

符合报名条件的应聘人员，我单位将以电话和邮件的方式通知资格审查的时间,参加资格审查的人员请携带报名时提交的材料原件，并提供近期免冠同底1寸彩色照片3张。报名实行诚信承诺制度,应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消该报考人员考试或聘用资格。

3、考试

考试设置笔试和面试。笔试内容主要考察考生对测绘专业基础知识的理解与掌握。笔试成绩按100分计算，对成绩汇总分析后，商省人力资源社会保障厅确定最低合格分数线，达到最低合格分数线人员，由高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人选。面试内容主要考察考生的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、专业理论应答能力等。面试成绩为100分，及格分数线为60分，以考核小组平均分作为面试成绩。笔试和面试按5：5比例合成总成绩，根据总成绩由高分到低分按1：1确定为考核人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高分到低分的顺序确定。

笔试及面试时间另行通知。应聘者需确保通讯畅通，如因个人原因无法通知的，视为自动放弃。

4、考核

由辽宁省基础测绘院对考核人选进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

5、体检

根据考核成绩，按招聘计划1：1比例确定体检人选。体检在指定的医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。

6、公示和聘用

公示由辽宁省人力资源和社会保障厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示结束无疑义，将按规定办理聘用手续。对公示有疑义的人员将进行调查核实，并提出处理意见。

7、递补

因考生自愿弃权或思想政治考核、体检、公示不合格等原因造成名额空缺，用人单位有权决定是否递补。如需递补，由省测绘地理信息局上报辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按成绩排名从高到低的顺序等额递补。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

其他未尽事宜，按省人力资源社会保障厅《关于印发〈2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(辽人社发[2013]43号)规定执行。

附件：

1、2013年上半年公开招聘计划信息表.xls

2、辽宁省基础测绘院招聘报名表.doc

辽宁省基础测绘院

2013年5月

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