编辑:sx_wangja
2013-12-25
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你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你,怎么办?
【参考答案】
做好本职工作是公务员的基本要求,而和谐的人际关系是做好工作的前提。发生这种情况,如果处理不当,不仅会影响工作,进而也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此产生消极情绪,而是要多从自身找原因,妥善解决这一问题。
首先,我会保持一颗平常心,一如既往地做好本职工作。尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩就脱离集体,骄傲自大,目中无人。
其次,同事们对我有意见,肯定是有原因的。我会认真反省,比如,是因为我对细节关注不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情,亦或是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。
再次,向单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析问题产生的因素,认真聆听他的指导,虚心接受意见和建议。同时,我会与自己关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。
最后,我会找一个合适的时间,向同事们诚恳地说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。
作为一名公务员,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才能无坚不摧。
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