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2014国家公务员面试技巧之一招敲定人际关系题

编辑:sx_wangja

2014-01-21

想了解更多的国家公务员最新动态,请看下文2014国家公务员面试技巧之一招敲定人际关系题。

在人际关系题中,往往都是将领导塑造成反面角色,但是我们不能带着打怪的心态来面对,一定要坚定一个信念——领导是世界上最可爱的人,如果不可爱就把他转变为可爱。例如,“你的领导经常无缘无故的发脾气,你现在有一个很紧急的事情要向领导汇报,你会怎么办”。遇到这一情况,如果我们内心就认为领导就是个坏人,就没办法答题了。大家必须明白不管题目中的描述有多么不堪,领导都是最可爱的人,你要答题就要先还给领导一个清白。“无缘无故”带有一定的迷惑作用,将之淡化处理,并且将“发脾气”自动理解为对待工作比较认真负责,或者是对待下属严格要求,总之一定要领导的角色实现反转。总之一句话:领导虐我千百遍,我待领导如初恋。

小编精心为广大考生准备了2014国家公务员面试技巧之一招敲定人际关系题,希望大家可以捧上公务员这个“铁饭碗”。

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标签:面试技巧

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