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公务员面试:综合分析类真题详解(3)

编辑:qinh

2011-02-09

编者按:在闯过公务员考试笔试大关后,考生距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥。精品学习网公务员频道提醒广大考生,笔试仅是资格赛,面试是新的起跑线,面试的重要性不言而喻。精品学习网公务员频道特别汇总公务员面试:综合分析类真题详解,帮助考生朋友在面试中脱颖而出。最后祝大家考试顺利金榜题名。

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公务员面试:综合分析类真题详解(3)

1.近年来,社会群体性事件层出不穷,如贵州省瓮安事件、云南丽江环保纠纷事件……请谈谈你对群体性事件的看法。

【参考答案】

纵观接连发生的群体性事件,虽然导火索不同,但其中深层次的原因大体相同。几起事件无不是由群众的利益诉求长期得不到有效解决,一些领导干部对群众的感情冷淡麻木、滥用警力激化矛盾等造成的。

激烈的冲突对抗、严重的破坏性后果、恶劣的社会影响,几起群体性事件以极端表现形式给基层党委、政府敲响了警钟。

这几起事件给基层执政的一个深刻警示是:在关系群众切身利益的问题上,政府绝不能麻木不仁,无所作为,而必须有作为、早作为,畅通各种利益诉求渠道,及时解决群众的各种诉求,不能让百姓的言论成为“堰塞湖”。在矛盾凸显期,各级领导干部不应回避矛盾,要敢于直面矛盾,善于化解矛盾。回避矛盾,只能将“小事拖大,大事拖炸”,最后积重难返。另外,在处理一些社会矛盾和纠纷时,基层政府不能过度依赖于强制手段,这不仅不利于缓解和消除矛盾,反而会不断制造矛盾,加剧政府与民众之间的紧张关系。一味地看重秩序的维护,随意动用警察,采用暴力手段平息人民内部矛盾和纠纷,虽然表面上平安了,但怨气却不断积累,矛盾不断加深,从而为引发更大的冲突埋下了隐患。

2.最新的《食品安全法》中规定,如果明星代言的产品被查出有品质问题,将给予明星一定的处罚,你怎么看?

【参考答案】

(1)这是监管政策不断完善的一种表现。过去,我国的《广告法》、《反不正当竞争法》中,对广告主、广告公司、广告发布媒体都做出了规范,唯独对广告的代言人缺乏法律约束。因此食品安全部门出台的相关政策,有利于对食品安全的监管。

(z)对于明星代言问题,相关部门需要在做出详细调查,认真分析具体情况后,再确定是否应该处罚及相应的处罚力度。因为明星在代言过程中,未必能真实地发现产品是否存在安全隐患。对此,相关的演艺行业协会,也应该加大对行内人士的宣传教育,提升辨别意识,提醒明星在代言产品前,一定要充分了解代言产品的相关情况。

3.当前社会上并存两种现象:一种是“读书无用论”抬头,某地区很多考生放弃高考:另一种是大学生毕业后,选择重新进入技校学习技能。谈谈你的看法。

【参考答案】

(1)目前我国正处于大学生就业难的时期,“读书无用论”趁机抬头。大学生就业难的问题关键在于做好大学生的就业指导工作,通过各种方式提升大学生的就业竞争力,同时调整大学生的就业观念,引导大学生更多地投身基层工作岗位,从而缓解大学生的就业困难问题,这样,“读书无用论”自然不攻自破。

(2)很多大学生毕业后,选择重新进入技校学习技能,这是职业教育发展的结果。目前社会发展很迅速,各种职业所需的专业技能也越来越多,不断自我充电,以适合社会竞争的需求,是一种积极的现象,值得支持。

4.谈谈你对“人肉搜索”引擎的一些看法。

【参考答案】

通过对最近几件“人肉搜索”事件的资料来看,我们不难发现,如今“人肉搜索”多发的原因是:

(1)此类事件引起公愤,触及公众道德底线;(2)此类事件涉及大多数人的切身利益,容易激起网民同仇敌忾之心;(3)此类事件,法律不宜或难以涉足,唯有通过道德手段解决。

“人肉搜索”的有利之处在于:(1)弥补了法律的漏洞,我们说有些事情“法律不宜参与,只能用道德批判”,但是往往这句话是无力的。搜索使道德能够真正发挥作用,使过错方受到舆论的谴责;(2)此种批判在社会上起到一种道德感召的效果。

“人肉搜索”的不利之处在于:(1)如果在不明事实真相的前提下,任意挖掘他人的个人信息,并在网络公共领域随意散布,以致影响他人的家庭生活甚至工作学习,这就很可能成为不道德的行为,甚至是违法的行为。(2)“人肉搜索”如果被滥用,就会转化为网络舆论暴力工具,失去公平正义的立场,破坏社会的公平正义。(3)由于网络规则的不健全,“人肉搜索”很有可能被一些别有用心的人利用,成为攻击他人的lT具。

总之,“人肉搜索”有利有弊,我们应该辩证的看待它。同时,应该进一步完善网络管理法律法规,在网络管理法律法规中具体规定公民个人隐私的范围。

5.广东省出台了《广东省行政执法责任制条例》,执法人员执法时,不出示证件,态度粗暴等,将受到处罚,严重者吊销执法资格:行政执法人员不按规定持证上岗执法,执法态度恶劣,粗暴、野蛮执法的,应当追究行政执法责任,情节严重者可取消行政执法资格。对此谈谈你的看法。

【参考答案】

广东省出台的《广东省行政执法责任制条例》,是“执法文明化”的一大进步。在以往的执法过程中,少数执法人员由于自身素质的问题,在工作过程中不出示证件,执法态度粗暴的现象屡见不鲜。这对于政府机关公务员的形象是一种极大地损害。如今,将“出示证件”、“正确的执法态度”列人执法准则中,第一步的立法环节已经达到。后期执行过程中,关键是要加强对执法人员的宣传教育,让其牢固树立正确的执法意识。完善群众举报机制,形成外部监督力量。双管齐下,“执法文明化”才能真正落实到位。

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