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因业务发展需要，苏州银行新区直属支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件：

◆支行行长 1-2名

岗位职责：

1.负责所在支行人员的日常管理、培训、考核;协助相关重点客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在支行的市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责所在支行的内控管理，制定相应内控制度，防范经营风险;

4.负责所在支行与上级各部门之间的协调工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验;

3.具备较强的协调沟通、分析判断和市场拓展能力;

4.熟悉地方区域经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源;

5.同业同岗者，相关条件可适当放宽。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

有意者，请于2013年10月30日前登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)报名(2013年9月30日—10月30日报名平台开放)。必须网络报名，以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

联系人：郁先生　 电话：0512-66712803

以上就是精品学习网为您提供的2013苏州银行新区直属支行招聘工作人员简章，精品学习网就是您备考和报考的良师益友，请您密切关注!

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