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杭州银行成立于1996年9月，经过十六年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。已先后建立百余家分支机构，在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州等城市设立了分行。

杭州银行坚持"以人为本、人才立行"的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。

杭州银行为拓展丽水地区市场业务，现面向丽水地区公开招聘下列岗位专业人才：

一、基本条件

(一)遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良记录。

(二)大学本科(含)以上学历，熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能，任职符合相应监管要求。

(三)原则上要求年龄40周岁(含)以下，身体健康，五官端正。

二、岗位及要求

1、营销团队负责人4-5名

要求：8年以上银行信贷工作经历，5年以上相关岗位工作经历，熟悉商业银行金融产品及业务流程，具有团队管理经验，具备较强的市场开拓能力和风险防范意识。

2、授信审批岗1-2名

要求：熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程;具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力;有三年以上商业银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验;熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策;具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。

3、授信审查岗1-2名

要求：5年以上信贷工作经验或3年以上审查工作经验;熟悉各类信贷业务流程，充分了解银行各项风险和相应的风险识别、计量、控制方法和技术，具有较强的风险识别及评估能力。

4、风险管理岗 2名

要求：从事银行相关工作岗位3年以上，熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力;熟悉法律、法规和商业银行相关政策、制度;具有良好的沟通和协调能力

5、法律合规岗 1名

要求：有3年以上相关工作经历，精通法律、法规，银行业监管规定，熟悉相关银行业务，具有律师从业资格与经历者优先;具有合规风险识别、分析、判断能力，具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

6、财务管理岗 1名

要求：2年以上银行相关财务工作经历，精通管理会计;具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

7、会计管理/资金清算岗 1名

要求：5年以上银行相关工作经历，熟悉支付清算运营管理及相关政策规定;具有良好的沟通协调能力。

8、放款审核岗 1名

要求：持有中华人民共和国会计从业资格证书;熟悉国家财经法规和银行会计业务规章制度，能独立处理贷款发放工作中的日常问题;3年以上银行相关岗位从业经历;熟练使用计算机终端的能力，能完成一定数量的贷款资料审核及发放任务。

9、客户经理若干名

要求：2年以上银行相关业务营销及信贷工作经验，了解区域经济结构、市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及撰写报告的能力;有丰富的客户资源者优先。

10、柜员若干名

要求：全日制专科(含)以上学历，26周岁以下，有银行临柜工作经验者可适当放宽应聘条件;持有会计证，熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入和点钞、票币鉴别能力;有良好的语言沟通能力和客户服务意识，形象气质佳，心理素质好，能承受工作压力。

三、应聘程序

登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)， 下载《杭州银行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书等相关资料扫描件，近期1寸数码免冠彩照一张(上载至简历照片处)，于2013年10月20日前发送电子邮件至wangxufeng@hzbank.com.cn。个人资料代为保密，恕不退还，谢绝来访。

联系人：汪先生， 电话：0571-85157830

附件：杭州银行应聘报名表.doc

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