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桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，目前已设立45家分支机构，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

近年来，桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务稳健发展。截至2013年8月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产753.84亿元，同比增长29.12%;存款余额516.16亿元，同比增长40.18%;贷款余额224.31亿元，同比增长19.17%;实现利润9.32亿元，同比增长45.17%。桂林银行的市场份额进一步扩大，其存款余额在桂林位列第一;各项监管指标也全部达标。

桂林银行的发展得到了社会各界的高度肯定，2012年、2013年获得"广西优秀企业"称号，位列"2013广西企业100强"第50位;在2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的"全球银行1000强"榜单中，名列第792位;在2013年《亚洲银行家》杂志发布的"亚洲银行500强"(2012-2013年度)竞争力排名中，名列第16位。2013年9月，桂林银行荣获"2012年度最佳中小银行—最佳市场影响力奖"和"2012年度服务三农及实体经济先进单位"荣誉称号。现因南宁市场发展需要，面向社会公开招聘英才，欢迎有识之士加盟。

一、招聘岗位、人数及条件岗位

一：金融服务站零售业务团队长10名(工作地点在南宁)

岗位描述：负责金融服务站的日常管理;带领队员营销中小客户;策划与组织客户专属市场活动、开发与管理客户增值服务等。应聘条件：

1.大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至38周岁;

2.具备3年以上银行从业经验，信贷客户经理、保险、证券从业经验者优先;

3.熟悉相关金融经济政策、法律法规，具备较好的合规意识;

4.具备较强的高端客户市场拓展能力、组织协调沟通能力，分析判断能力及客户关系管理能力;

5.有丰富的客户资源者，以上条件可适当放宽。岗位二：客户经理若干名(工作地点在南宁)负责个人金融产品(理财产品、贷款、POS商户等)开拓。薪酬构成为基本工资和绩效工资。 应聘条件：

1.大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下;

2.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有较强的市场拓展能力和良好的服务意识;

3.有银行、保险、证券从业经验者优先;

4.有丰富的客户资源者，以上条件可适当放宽。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→二面→体检→录用。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

三、待遇

一经录用，我们将提供在南宁市场具有竞争力的工资薪酬。

四、报名

1.报名日期：2013年9月30日 - 2013年10月15日 。符合条件人员请登录桂林银行网站(www.guilinbank.com.cn)下载《桂林银行应聘登记表》。

报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。

2.报名方式。应聘材料一律通过电子邮件送达，电子邮箱：glbankhr@163.com，符合条件者将电话通知面试。

联系人：杨小姐，电话：0771-2386769。

五、其他事项

本招聘启事将同时在《南国早报》发布，面试、录用、体检均通过短信或电话通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

桂林银行南宁分行

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