编辑：sx_zhangby
2013-10-11
对于广大备考的考生来讲，最关注的就是如何及时、准确地获得考试报考相关资讯，精品学习网将快速的为您提供2013江西九江银行上饶分行招聘，希望在您的报考中可以提供有力地参考!
一、应聘基本条件
(一)诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录。
(二)有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力，认同九江银行企业文化。
(三)同业经验指应聘者在上饶市及下辖县(市)商业银行连续正式工作经历，需提供从业和工作表现证明。
(四)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
(五)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘职位及条件
职位人数职位要求
| 职位 | 人数 | 职位要求 |
| 部门负责人 | 约5人 | 1.年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2.大专及以上学历； 3.3年及以上银行相关工作经历，1年及以上银行团队管理经验者优先； 4.当地具有丰富的客户资源或社会资源。 |
| 综合客户经理 | 若干 | 1.年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历； 3.2年及以上银行金融同类岗位相关工作经历； 4.当地具有一定的客户资源或社会资源。 |
1.简历投递：①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角"人才招聘"专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡》, 请正反打印，按要求填写完整并手写签名;②两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证(户口簿)、毕业证(学位证)、相关资格证书、获奖证书等的A4复印件;③上述资料请于10月31日前(邮戳以10月28日为准)邮寄至九江银行人力资源部，地址：九江市长虹大道619号，或扫描后通过电子邮件发送hr_jjccb@163.com,邮件标题为"职位+姓名"。每人限报一岗位，应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
2.简历筛选：报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
3.笔试：考试基本内容为行政能力测试、金融会计基础知识和岗位相关专业知识。
4.面试或双轮面试：根据笔试成绩按比例从高分到低分确定参加笔试考生入闱面试人员名单。
5.体检和考察：按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
6.签约：录用人员将通知签约。
五、其它
1.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收;应聘者材料我行将代为保密妥存，恕不退还，谢绝来访。
2.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。
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