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河南省分行[本部]

【校园招聘】客户经理序列(郑州)地点：郑州市人数：15人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(郑州)地点：郑州市人数：15人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(新郑)地点：新郑市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(新郑)地点：新郑市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(巩义)地点：新郑市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(登封)地点：新郑市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(荥阳)地点：荥阳市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(新密)地点：新密市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(上街)地点：上街市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(开封)地点：开封市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(巩义)地点：巩义市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(登封)地点：登封市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(荥阳)地点：荥阳市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(新密)地点：新密市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(上街)地点：上街市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(开封)地点：开封市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】综合柜员(济源)地点：济源市人数：3人截止日期：2013-10-23

洛阳分行

【校园招聘】综合柜员(洛阳)地点：洛阳市人数：8人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(洛阳)地点：洛阳市人数：8人截止日期：2013-10-23

南阳分行

【校园招聘】综合柜员(南阳)地点：南阳市人数：5人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(南阳)地点：南阳市人数：5人截止日期：2013-10-23

安阳分行

【校园招聘】综合柜员(安阳)地点：安阳市人数：2人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(安阳)地点：安阳市人数：1人截止日期：2013-10-23

焦作分行

【校园招聘】综合柜员(焦作)地点：焦作市人数：7人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(焦作)地点：焦作市人数：3人截止日期：2013-10-23

平顶山分行

【校园招聘】综合柜员(平顶山)地点：平顶山人数：6人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(平顶山)地点：平顶山人数：4人截止日期：2013-10-23

新乡分行

【校园招聘】综合柜员(新乡)地点：新乡市人数：8人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(新乡)地点：新乡市人数：4人截止日期：2013-10-23

许昌分行

【校园招聘】综合柜员(许昌)地点：许昌市人数：3人截止日期：2013-10-23

【校园招聘】客户经理序列(许昌)地点：许昌市人数：2人截止日期：2013-10-23

综合柜员：

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

客户经理序列：

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求：

(1)应届全日制硕士研究生及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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