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2014年西安兴业银行校园招聘公告

2014年西安兴业银行校园招聘公告

兴业银行简介

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本127.02亿元。

开业二十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2012年12月31日，兴业银行资产总额达到32,509.75亿元，全年实现净利润347.18亿元。

在英国《银行家》杂志本月最新发布的2013年全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第50位。美国《财富》杂志公布了2013年《财富》世界500强排行榜，兴业银行(601166)入围并居榜单第428位。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“2012中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。

二、西安分行简介

西安分行成立于2004年10月14日，作为总行下属省级分行，积极投身陕西地方经济建设，以优质资产带动负债业务和中间业务，打开市场，站稳脚跟，树立良好的“兴业银行”品牌形象，实现了效益、质量、规模协调发展。

截止2013年6月末，分行总资产1179亿。本外币各项存款余额537元，本外币各项贷款余额363亿元。目前，分行下辖营业网点19家，分行营业部与15家同城支行、3家异地分支机构，自助银行25家，初步形成了覆盖全省的服务网络。

在业务快速发展的同时，西安分行积极履行企业社会责任，不断回馈社会。在汶川大地震、青海玉树地震、陕西南部水灾、四川雅安等历次灾害后，积极组织员工捐款超过百万元，积极组织助学活动，先后向田县葛牌镇夏家村小学、西河寨小学、陕西省回归“儿童村”、西安市慈善协会等捐款十余万元，在取得良好社会效益的同时，营造积极向上、健康和谐的家园文化氛围。

开业以来，西安分行凭借诚信经营、一流服务，赢得了社会各界的广泛赞誉，先后荣获 “西安市工业提速增效工作先进单位”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“诚信纳税人”等荣誉称号，由于西安分行支持地方经济建设贡献突出，多次被陕西省政府通报表扬，企业品牌形象不断提升。

三、招聘岗位

(一)综合柜员

岗位职责：银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

(二)大堂经理

岗位职责：银行网点大堂接待，负责大堂客户的引导、沟通、营销等工作，协助顾客办理相关手续，承担阵地营销工作等。

(三)零售客户经理

岗位职责：根据市场拓展规划，面向目标客户群开展零售产品服务销售，包括个人贷款、储蓄、第三方存管、信用卡、理财、保险业务等，负责客户关系维护及拓展工作。

(四)公司客户经理

岗位职责：根据发展导向，调查市场信息，了解客户需求，进行客户拓展、维护和提升，办理具体授信业务，开展授信业务尽职调查和贷后管理，做好风险防范，进行本行金融产品宣传与营销等。

特别提示：另需招聘人力资源专业或人力资源方向的应届生。

四、应聘条件

1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

(1)境内院校毕业生应能够在2014年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2013年1月1日至2014年7月31日间毕业，能够在2014年8月31日前从境外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证。

2、符合应聘职位的资格条件和胜任能力，品行端正，无不良记录。形象好、气质佳、有亲和力，具备良好的客户服务意识，沟通协调能力和学习创新能力。营销意识强，具备吃苦耐劳的市场拓展精神。

五、工作地点

西安、咸阳(根据应聘者意愿，可自选)

榆林(应聘榆林分行岗位可适当放宽条件)

六、应聘方式

2013年10月22日 9:00-14:00在西安交通大学举行现场招聘会，地点：西安市雁塔西路74号(纬二街十字西南角)西安交通大学经济与金融学院东配三楼东阶梯教室。

2013年10月23日 9:00-14:00在西北大学举行现场招聘会，地点： 西北大学长安校区经济管理学院金海恒业报告厅

本次校园招聘只接收现场制式简历(见附件)投递，简历投递之后现场组织面试，请有意加盟的同学们着正装参加。

(一)应聘材料：

1、个人简历(包括基本信息、教育经历、工作或实践经历、主要社会关系等必要信息);

2、一张近期免冠证件照(贴在《应聘人员基本信息表》右上角);

3、各类证明材料(包括学历、学位、专业资格证书等复印件)、身份证复印件、联系方式。

4、特别说明，请在应聘简历的右上角注明应聘岗位。

(二)面试流程：

1、经初面符合条件者，我们将及时电话通知第二次面试时间和地点。初面未通过者，恕不电话通知。

2、第二次面试通过者，我们将组织笔试，笔试主要考察应聘者的综合素质(含性格测试)。

3、笔试通过者，我们将组织第三、第四轮面试。

4、分行对面试通过人员安排为期两天的培训，培训内容主要包括企业文化、实习管理制度、基本业务知识等。

5、培训后安排为期一个月的实习。

6、通过实习的人员与分行正式签订三方协议。

兴业银行西安分行

二〇一三年十月

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