银行以其稳定的工资收入、舒适的工作环境、良好的福利待遇和令人尊敬的社会地位日益受到大家的青睐，不管你是应届毕业生，还是已投身企业工作的在职人员考上银行都是大家的梦想。精品学习网，将会在第一时间为您提供2014年甘肃建设银行校园招聘公告，请大家及时予以关注!

2014年甘肃建设银行校园招聘公告

甘肃省地处黄河上游，面积45万平方公里，国土面积居全国第7位，是古丝绸之路的锁匙之地和黄金路段。甘肃历史悠久，有中华民族发祥地大地湾遗址;华夏人文始祖伏羲氏诞生于此。矿藏资源丰富，是国家重要的能源、原材料工业基地，也是国家"三线"建设的重点项目所在地。改革开放和西部大开发以来，甘肃经济发展持续向好，社会经济发展进入了历史最好时期。2012年8月，随着西北第一个国家级新区兰州新区的成立，又为甘肃经济转型及实现跨越式发展提供了新的契机。

建行甘肃省分行是隶属于中国建设银行股份有限公司的一级分支机构，所辖机构及服务网络遍及全省。甘肃省分行拥有省内领先的资产负债规模、盈利能力、客户基础和优秀的员工队伍，多项指标同业领先。 甘肃省分行以金融创新和促进当地经济发展为己任，大力支持当地基础设施、重要产业和重点项目建设，积极满足三农工作金融需求，不断助力小微企业发展壮大，树立了良好的社会形象。近几年先后荣获 "省长金融奖"、"金融支持地方发展突出贡献奖"等奖项。被省委、省政府评为"思想政治工作先进集体"和"双拥先进单位"。在甘肃省政府金融办组织的"甘肃好银行,礼赞新中国"评选活动中，甘肃省分行获奖数量居当地各家银行之首。

近年来，甘肃省分行依托甘肃经济持续发展的良好背景，紧紧围绕"内强素质，外塑形象，打造客户首选银行"的工作思路，解放思想、转变观念，稳步推进战略转型，转变业务发展方式，积极推进机制体制创新。面向市场需求变化、提升经营服务能力、创建快速响应机制，多项业务取得突破性进展，经营效益稳步增长。

在注重业务发展的同时，甘肃省分行高度重视人才培养，为员工提供多层次培训和实践锻炼活动，不断构建科学的职务晋升通道。甘肃分行坚持为员工提供全面完善的企业和社会福利保障体系，除国家规定的"五险一金"外，提供补充医疗保险、补充养老保险、住房补贴、商业保险等一系列企业福利，并为新员工提供为期两年的免费周转住房等。

甘肃省分行诚邀优秀学子的加入，期待与您携手同行，共创辉煌。

注：本次招聘，我分行同时招收初次就业的境内高等院校2013届毕业生，该类毕业生限报客户服务类岗位。

为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014年度校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：

(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

(五)小语种专项人才：海外机构的人才储备，具体要求见附件《中国建设银行"小语种培养计划"说明》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有基本外语能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(六)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(七)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2014年度内应聘我行分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

(四)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

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