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13年福建农村信用社招聘考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。

1.笔试：分为五类：(1)金融财会经济大专(A卷);(2)金融财会经济本科(B卷);(3)文秘本科(C卷);(4)法律本科(D卷);(5)计算机本科(E卷)。

A、B试卷内容为金融(50%)、财会(20%)、经济(10%)、法律(10%)、科技(10%)等基础知识;C试卷内容为文秘(40%)、金融、经济(30%)、经济金融法律(20%)、科技(10%)等基础知识;D试卷内容为经济金融法律法规(55%)、金融(20%)、经济(10%)、文秘、科技(15%)等基础知识;E试卷内容为计算机(70%)、金融(15%)、经济(5%)、科技信息法律法规(10%)等基础知识。

(注：全省农信系统从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍，也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料，请各位考生谨防受骗误导。)

笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。笔试时间初定为2012年12月22日上午9：00——11：00(具体时间以准考证通知为准)。

2.面试：　　 ①根据招聘类别和男、女岗位及本、外地生源等按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数(注：福州农商银行金融财会经济本科类男、女类别招聘人数为初定数，两个类别具体招聘人数将根据考生笔试成绩确定，即：男、女类别入围面试人员笔试最低成绩相差不超过5分，否则，两个类别面试名额将互相调剂，详见该行招聘岗位说明)。

②如面试人数未达按公布的面试比例计算的所得数时，将按面试人数/面试比例所得数确定拟录用人数(按四舍五入取整)，当出现只有1人入围面试时，以考生面试成绩不低于所在地区同类别面试成绩平均线确定为录取线。

③当入围本地生源面试名额不足时，本地生源(设区市所在地农商行除外)招聘入围面试成绩可按所在地区相应类别平均成绩下调5%，再不足可增加外地生源的录用名额。

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