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农村信用社报考指南:劳务派遣和合同制的区别

编辑:sx_bij

2014-09-02

农村信用社报考指南:劳务派遣和合同制的区别

劳务派遣人员与派遣公司是劳动关系,合同制员工与用人单位是劳动关系。

看到好多童鞋在纠结农村信用社招聘中的用工形式是合同制还是派遣制,以及相应的工资待遇问题,这里我老人家费一番口舌给大家解释一下哈:

有童鞋说事业单位里面分“正式工”和“合同工”,这个没错,但这是事业单位特有的情况,正式工是指在事业编制内的,而合同工则是聘任制的,不占事业编制。

但是农信社不是事业单位,是企业,是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主体。凡是和农信社直接建立劳动关系并签订劳动合同的,就是劳动合同制员工,也就是大家平时所谓的正式工;这是相对于劳务派遣制员工而言的,劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系的,然后由劳务公司派到工行提供的岗位上工作,虽不属于工行合同制员工范畴,但也属于从业人员统计范围,而且薪酬待遇一点都不低的!

农村信用社报考指南:劳务派遣和合同制的区别

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