精品学习网公务员频道为大家收集整理了最及时、丰富的公务员信息，希望小编整理的辽宁省农村信用社联合社招聘首席信息官招聘条件，能够为大家解除疑惑。

(一)基本条件

1.男年龄在55周岁以下(1959年7月1日以后出生)，女年龄在50周岁以下(1964年7月1日以后出生)，特别优秀者条件可适当放宽。

2.具备本科以上学历。

3.取得国家认可的高级信息科技技术职称。(业绩、能力特别优秀者可适当放宽)

4.身体健康，具有良好的心理素质。

(二)能力要求

1.深刻理解辽宁省农村信用社联合社发展战略，银行信息科技管控经验丰富，能够根据全省农村信用社的发展战略，借鉴现代商业银行科技发展经验，科学制定全省农村信用社信息科技发展战略及规划等;

2.熟悉现代商业银行的经营管理和业务运作程序，对国际和国内金融业，尤其是银行业的信息技术管理发展趋势具有较强的洞察力和预见力;

3.具有很强的创新意识与创新能力，善于通过信息科技项目推动业务创新和变革;

4.了解银行业信息科技技术发展方向，对金融行业信息科技技术应用发展具有较强的前瞻性，熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案;

5.有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力，擅长协调与其他业务部门之间的关系;

6.遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，符合中国银监会关于银行业金融机构高管人员的有关任职资格要求。

(三)经历要求

1.在国有政策性银行、国有控股商业银行或全国性股份制商业银行从业10年及以上，有主持总行重大信息科技项目工程建设经历，并取得成功。

2.担任总行级信息科技高级管理职务4年及以上。信息科技高级管理职务包括：首席信息官、分管信息科技工作负责人、信息科技部门主要负责人。

有下列情况之一的不能聘任：

(1)有故意或重大过失犯罪记录的。

(2)有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的。

(3)对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的。

(4)因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。

(5)受司法机关或党纪、政纪部门审查，尚未作出处理结论。

(6)存在领导干部选拔任用工作责任追究办法、违规违纪行为处理办法规定的不允许提拔任用的情况。

(7)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职及以下等次的。

(8)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

(9)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。

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