【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“阿右旗部分事业单位招聘人员暨面向企业储备人才简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为优化事企业单位人才队伍结构,进一步做好高校毕业生就业安置工作，根据旗委十届三次全委(扩大)会议精神，制定本方案。

一、事业单位公开招聘工作

(一)指导原则

2012年旗属事业单位公开招聘工作，始终要坚持民主、公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照有关规定和程序操作，为旗直事业单位选拔一批优秀人才。

(二)招聘对象

具有阿右旗户籍，2012年11月30日前取得国家承认学历的且年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生)高校毕业生及困难家庭高校毕业生(困难家庭和部分岗位学历可放宽到中专)。其中困难家庭高校毕业生包括：因公死亡家庭子女、父母伤残等级达到二级以上且均无固定收入家庭子女、享受低保待遇家庭子女、残疾高校毕业生、孤儿。

(三)招聘条件

遵纪守法，品行端正;具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(职业资格)等能力条件;身体健康，能够正常工作;符合岗位职责要求的其它条件。

(四)招聘名额

旗属事业单位计划招聘工作人员56名(困难家庭子女招聘10人，蒙汉双语生不低于招聘比例20%)。

(五)招聘程序

1、发布公告

2012年12月5日在阿拉善右旗广播电视台、阿拉善右旗网站发布招聘公告。

2、报名和资格审查

报名时间于2012年12月5日开始。报名地点设在旗人力资源和社会保障局人才交流中心(党政大楼116室)。

报名要求：报考人员持学历证书、身份证、户口薄、一寸免冠近照3张及符合加分条件规定的相关印证材料原件和复印件报名，每位报考者只能报考一个职位。

资格审查：由招聘工作领导小组办公室分设的学历、身份证、户籍及其它相关材料资格审核组，负责考生资格的初审和复审工作。对于不符合应聘条件的人员取消报考资格。

报考费每人70元(根据内蒙古财政厅、发展和改革委员会《关于取消涉及大学毕业生就业相关收费项目的通知》(内财非税[2012]2371)文件规定，2012年应届大学毕业生、困难家庭子女免收报名费、考务费、面试费;2011届毕业生减半收取报名费、考务费、面试费。

3、考试

招聘考试分笔试和面试进行。根据某些特殊专业，教学、医疗、文化广播岗位只考笔试和专业技能测试等内容。

(1)笔试

笔试分值满分为100分。笔试不定具体范围，主要测试考生的综合基础知识;笔试统一汉语制卷，拟聘人员可用蒙文答卷，且只能用一种文字答卷。笔试时间另行通知。

笔试加分：各项加分因素可累计计算。其中：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族加3分;在旗境内企业工作1年以上(含一年)且足额缴纳社会保险费的高校毕业生加2分。

本次考试不专设蒙古文试卷，考生可选择用蒙古文作答，但一科试卷只能用一种文字作答，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。

(2)面试或专业技能测试

①按照每个职位报考人员笔试成绩和该职位计划聘用人数3：1的比例确定进入面试或专业技能测试，达不到比例的可全部进入面试或专业技能测试。出现最后一名笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入面试或专业技能测试。

进入面试的考生，须持身份证、户口簿、毕业证书、原件及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符一律取消面试资格。面试资格复审后出现的缺额，按照该职位考生笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格分数线上的考生中依次递补，递补只进行一次。

②面试分值为100分，主要测试应考人员的知识面、语言表达能力，应变能力、举止仪表等因素。