按照发布公告、公开报名、资格审查、考试(笔试和面试)、组织考察、聘任公示、办理聘任等程序进行公开招聘。

(一)发布公告。由领导小组办公室通过霍林郭勒市政府网、霍林郭勒市卫生局网站、通辽日报发布招聘公告。

(二)公开报名。报考人员可通过以下三种方式报名：

1.现场报名：报考人员携带相关材料到现场报名，材料包括：《霍林郭勒市公开招聘市人民医院院长报名表》一式两份，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料，并提交上述证件的复印件一份，本人小2寸近期免冠正面彩色证件照3张(请在照片背面写清姓名)。

2.邮寄材料报名：报考人员将上述需出具的材料一并通过特快专递邮件在报名时间内邮寄到报名点办公室。

3.网络报名：报考人员可登陆霍林郭勒市政府网(http://www.hlgls.gov.cn/)和霍林郭勒市卫生局网站( http://www.hlglwsj.com/)，下载并填写《霍林郭勒市公开招聘市人民医院院长报名表》，并将本人身份证、学历(学位)证、小2寸免冠正面彩色证件照一并扫描成图像文件(JPG格式，照片分辨率为320×240)发送到指定的电子邮箱进行报名。

未到现场报名的人员，领取《准考证》时，还需提交报名相关材料的原件和复印件进行资格复审，复审通过后方可参加考试。

报名时间：2013年3月19日至3月22日止。

报名地点：霍林郭勒市卫生局医政科

邮政编码：029200

联系人：刘丽 联系电话：18648502299

电子邮箱：LLabcdef@126.com

(三)资格审查。在公开招聘市人民医院院长工作领导小组的统一领导下，由市委组织部、市纪委监察局、市人力资源和社会保障局、市卫生局等单位相关人员组成资格审查小组，对报名者统一进行资格审查，查阅报名者执业资格、学历、专业技术成果等，经审查符合招聘条件者，准予参与考试。

(四)招聘比例要求。公开招聘符合条件报考人数与职位数比例不得少于5：1，如少于比例，报经领导小组决定，是否取消对该职位的公开招聘。

(五)笔试。笔试采取闭卷考试，笔试总分100分，占综合成绩的40%。

(六)面试。依笔试成绩由高到低顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。面试成绩为100分，占总成绩的60%。

(七)体检。在面试合格人员中，依据总分从高到低确定体检人员。若出现体检不合格者，则按照考试成绩由高到低依次递补。

(八)组织考察。按照笔试、面试总成绩由高到低的顺序，按照报考岗位1:3的比例确定考察对象。若竞聘人员不足比例要求，现有竞聘人员全部进入考察范围。考察工作由竞聘工作领导小组组织实施。

(九)聘任公示。根据入围人员综合考核情况，竞聘工作领导小组提出拟聘人选，对拟任人选面向社会公示(公示时间为7天)，接受社会监督。

(十)聘任。经公示对没有不良反映或查证无问题的，由霍林郭勒市卫生局按照相关规定办理聘任手续，聘期与本届公立医院班子聘期一致(即聘至2015年1月)。

七、纪律与监督

(一)招聘工作人员在招聘工作过程中，如涉及与本人有亲属关系的或者可能影响招聘公正的将回避。

(二)对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行处理。

(三)凡采取不正当手段取得聘任资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

八、组织领导