【摘要】精品学习网公务员频道为大家整理了指南：14年内蒙古公考辅导树立自信很难吗，让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

树立自信很难吗?

我们调查了很多考生，发现此类考生由于知道在公务员录用中，面试的重要性，因而习惯性地无限度放大面试中的每一个因素，把每一个因素都当成难以逾越的大山。结果，不战而败。主要因素为：

其一，关于面试考官。面试考生经常把考官想像成为“冷面杀手、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

其二，对于竞争对手。考生总觉得竞争对手个个学历不凡、无懈可击，自己处处不如人。

其三，面对自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。总之，“我不行”。

成熟的人际交往模式应该是“我行——你也行，我好——你也好”。这种心态的特点是：去发现自己、他人和世界的光明面，从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度，面试者不必劳神费力地去讨好主考官，压制别人，他将能坦然自若地表现自己的所有优势，他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。

面试前在心理上对各种因素过分夸大，会让考生无法自如地展现自己。我们研究认为，一旦在心理上接受某个假设，考生将一步一步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响到他的理性判断力，而这正是面试中至关重要的方面。

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【总结】以上就是小编为大家整理的指南：14年内蒙古公考辅导树立自信很难吗，希望大家可以取得好成绩~