2010年宁夏公务员考试公告解读

一、招考人数606人，大多数职位要求两年以上工作经验

2010年下半年宁夏回族自治区面向社会公开招考主任科员以下公务员606名，大部分岗位要求本科以上学历，其中，面向具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于60%。此外，对于任职时间已满两年的大学生村官，本次招考采取定向招考、切块录用的方法，保证招考计划的落实。

二、大多数职位要求高学历，工作经验要求相对较宽松

本次招考设有368个职位，其中大多数职位要求高学历，而对工作经验的要求相对宽松，由此体现出公务员招考向高学历人才倾斜的倾向。

1、从招考人数来看，本科以上学历的人数占近65%的比重。

2、从招考职位来看，本科以上学历的职位占65%的比重。

3、从招考人数来看，限制工作经验的人数比重只占20%左右。

4、从招考职位来看，限制工作经验的职位占30%左右。

由此看出，虽然公告明确指出在招考名额中，面向具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于60%，但并未严格限制应届毕业生的报名资格，相当于为广大应届毕业生提供了更多的机会，这一点尤其值得关注。

三、笔试时间为9月18日，与已公布下半年招考公告的其他省份保持一致

笔试于2010年9月18日在银川市统一进行，笔试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》，分值各150分;具体时间安排为：上午：行政职业能力测验;下午：申论。

宁夏省考并未公布大纲，因此考生在备考时可依照国考的大纲进行准备，并参考历年宁夏省考真题。近年来省考呈现出两个特点，第一，向国考靠拢;第二，联考成为一种趋势。从2009年上半年的陕西天津湖北联考，到下半年六省的913联考，再到2010年4月25日的十三省联考，参加联考的省份越来越多，而其笔试的形式和内容都与国考极为相似，只是在题量上有所差别。此次宁夏参加联考的可能性也较大，希望广大考生予以注意，有针对性地进行备考。

2010年宁夏公务员考试公告解读