为帮助大家做好2015年公务员考试的备考工作，精品学习网为大家提供了宁夏2015公务员考试公告解读相关内容，希望对大家有所帮助。

1.笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷(1175人);报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷(141人)，考生均可参考2015年宁夏公务员考试通用教材复习。

【解读】2015年宁夏公务员考试当中的两门考试科目分值有所变化，从原来的各160分变为各180分，相当于每道题目的分值将更大，也就意味着考试更注重考生的正确率，而且继续沿用去年的AB卷进行测试，就2014年考试卷面内容来看，AB卷考试内容相同，只是卷面题目和选项排列顺序有所差别。而且本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。

笔试加分政策：

1、烈士的配偶、子女加20分;

2、回族考生加10分;

3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

同一名报考者累积加分不超过20分。

笔试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%

其中：自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40%+外语专业面试成绩×60%。

公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

2.面试

面试采取结构化的方式进行，满分180分。

其中：报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。

按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。

同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。

注意事项

1.凡面向 “三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为五年的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的，不予录用。服务合同存入个人档案。

2.为增强报考者的诚信意识，本次公务员招考，对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,两年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,三年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,五年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的，五年内不得报考我区公务员。

3.报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任后果由考生自负。

经过以上解读，相信广大考生会对2015年宁夏回族自治区公务员(参照公务员法管理单位工作人员)招录工作有进一步了解。

宁夏2015公务员考试公告解读的相关内容就为大家介绍到这里，想要了解更多公务员考试最新内容请随时关注精品学习网公务员频道。

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