2016宁夏公务员考试公告已发布，考试时间在2016年4月23日，以下为大家带来2016宁夏公务员考试政策解读，详细内容点击查看全文。

1.办理录用手续是什么程序?

答：各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单，报自治区公务员主管部门审批。其中，全区法检系统、司法系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏人事考试中心网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用，并按公务员录用考试违纪违规有关规定处理，该职位空缺名额不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训，培训合格者方可上岗。

新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

2.合并招考职位的报考人员怎样录用?

答：采取“合并招考职位，高分优先选岗”办法组织实施。具体办法:职位合并招考的，待资格复审、面试、体检、考察结束后，由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织考生按照总成绩排名，公开自主选择确定具体的职位，报自治区公务员主管部门公示、审批。

3.本次招考对新录用公务员服务期有什么规定?

答：凡定向招考“三项目”人员及“退役大学生士兵”职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招录职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的服务协议，服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按考生自行放弃处理，记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

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