2015年宁夏公务员考试即将开始，很多考生对申论的写作比较茫然，不知道从何下手，因此，小编为大家整理了公务员申论热点话题，希望对考生的备考有所帮助！

【背景链接】

2015年1月，中办、国办印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，为中国智库勾勒出清晰的发展蓝图。这也是落实党的十八届三中全会“加强中国特色新型智库建设”的具体行动。

【深度解析】

[综合分析]

从世界历史发展经验看，智库对一个国家的发展有重大推进作用。特别是在国家崛起的关键历史时期，尤为明显。一战后，以美国外交关系委员会为代表的一批智库出现，为美国在世界秩序中扮演重要角色做了铺垫;二战后，以兰德公司为代表的一批新型智库涌现，甚至影响了全球化时代的历史进程。

当前，国际、国内两个大局都在发生深刻转型，中国正在全力推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，对智库出思想、出人才的需求剧增。而智库建设跟不上需求、与实际不相适应等问题，也愈发凸显。中国智库行业必须创新组织形式和管理方式，进一步朝着现代化新型智库方向着力。

[参考对策]

专家提出如下对策：

首先，智库要有国家责任感。随着我国协商民主体系的日臻成熟，智库在国家决策中的作用也日益重要。智库在价值观上，须以国家、人民利益为本位，坚持中国特色社会主义方向，立足国情，充分体现中国特色、中国风格、中国气派。

其次，思想创新组织力不可或缺。智库是国家软实力的重要载体，承担着汇聚人才、促进思想交流、实现战略创新的制度功能。智库在进行国际交流、举办学术会议、培养决策人才等方面的组织能力，影响着国家的治理水平乃至国际竞争力。加强智库的现代化建设，应重视研究交流、跨界沟通等管理行为的完善与创新。

另外，智库应培育舆论影响力。让学术研究更多转化为决策参考，获得公众认知，是智库的一大社会功能。在对外交往中，智库还承担着在国际舞台上发出中国声音、发挥公共外交和文化互鉴作用的使命。因此，智库的现代化，也离不开有针对性的传播能力建设。

最后，智库应探索人才吸纳机制。智库需要吸纳更多社会精英为国家服务，既为政府储备决策人才，又为培养后备人才发挥“传帮带”作用。在欧美国家，智库建设中荐才聚贤的一种做法是采取“旋转门”机制，不少智库学者都曾担任过政府官员，反之亦然。中国的国情不同，当然不必照搬，但也需要探索，如何让那些既有专业理论功底、又熟悉决策过程，在国际治理中善于发声、有影响力的人，加入到智库中来。

【相关阅读】

智库即智囊团，又称头脑企业、智囊集团或思想库、智囊机构、顾问班子。是指专门从事开发性研究的咨询研究机构。它将各学科的专家学者聚集起来，运用他们的智慧和才能，为社会经济等领域的发展提供满意方案或优化方案，是现代领导管理体制中的一个不可缺少的重要组成部分。其主要任务是提供咨询，为决策者献计献策、判断运筹，提出各种设计;反馈信息，对实施方案追踪调查研究，把运行结果反馈到决策者那里，便于纠偏;进行诊断，根据现状研究产生问题的原因，寻找解决问题的症结;预测未来，从不同的角度运用各种方法，提出各种预测方案供决策者选用。

据上海社会科学院智库研究中心2014年2月发布的《2013 年中国智库报告》定义，智库主要是指：以公共政策为研究对象，以影响政府决策为研究目标，以公共利益为研究导向，以社会责任为研究准则的专业研究机构。

从组织形式和机构属性上看，智库既可以是具有政府背景的公共研究机构(官方智库)，也可以是不具有政府背景或具有准政府背景的私营研究机构(民间智库);既可以是营利性研究机构，也可以是非营利性机构。

由精品学习网公务员频道为大家整理的公务员申论热点话题就到这里了，希望可以对各位考生有所帮助！

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