2012宁夏公务员考试职位分析

一、更多职位降低了学历门槛设置

本次招考63%的职位学历门槛设置为大专及以上学历，较去年相比上升了3%，意味着更多的职位对学历门宽放宽了限制，共招录人数为602人，占总招录人数的59%，与去年持平。今年依然跟去年一样，有12个职位要求研究生以上学历，并且有7个职位要求考生有2年及以上基层工作经历。这12个职位集中在自治区级单位以及银川市级单位。

二、基层工作经验限制进一步放宽

本次招考有760个职位不限基层工作经验，占总招录职位数的96%，招录人数为981，占总人数的97%。去年有84%的职位对基层工作经验无限制，招录人数达86%。可见，宁夏对基层工作经验的限制进一步放宽。

三、政治面貌限制更加宽松

本次考试对政治面貌的限制较去年相比简化了很多，去年对政治面貌分了不限、中共党员、中共党员或共青团员、共青团员、民建或无党派、非中共党员六大类，而今年只区分了不限和中共党员两类。中公教育专家对政治面貌进行统计分析，有96%的职位不限政治面貌，较去年相比增加了4%，政治面貌限制进一步放宽。

四、专业限制稍有提升

本次招考有362个职位不限专业，占总招录职位数的46%，共招录406人，占总招录人数的40%。中公教育专家对比了去年的数据，去年有47%的职位没有专业限制，招录人数占总数的49%，总体来看，今年对专业的限制稍有提升。法律类、财政类、语言文秘类等专业为本次招录最受青睐的专业。

附1：2011年上半年宁夏回族自治区招考人数最多的十大部门

附2：2011年上半年宁夏回族自治区招考人数最多的十大职位

2012宁夏公务员考试职位分析