【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了2012年青海省海东地区面向全区公开招聘事业单位工作人员公告，希望对大家有所帮助!

根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《海东地区公开招聘事业单位工作人员实施细则》的有关规定，经行署研究决定,2012年面向全区公开招聘事业单位工作人员348名。公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理招聘手续等程序进行。报考者必须具备招聘条件和报考职位要求的资格条件，资格审查将贯穿于招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，随时取消其招聘资格。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及职位

地直事业单位76名，民和县事业单位61名、互助县事业单位42名、乐都县事业单位99名、化隆县事业单位41名、平安县事业单位29名。循化县因无空编，故不纳入此次招聘范围。《海东地区2012年面向全区公开招聘事业单位工作人员职位计划表》附后。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

(二)海东生源且具有海东户籍(2012年10月31日前);

(三)学历条件：具有国民教育大学专科及以上学历;

(四)年龄条件：35周岁以下(1977年11月1日以后出生);

(五)身体健康;

(六)具备招聘职位要求的资格条件。

三、报名方式和时间、地点

本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上下载打印准考证和现场缴费的方式进行。报名时间为2012年11月16日9时—11月23日18时;现场缴费时间为11月17日9时-11月24日18时。网上报名资格审核通过的考生到地区人力资源和社会保障局(平安大道237号)二楼大厅西缴费(可委托代缴)，报名费每人150元。报考人员请登录昆仑人才网(www.klrcw.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。考生只限报考一个职位。符合加分条件的考生，在报名审核通过后携带相关证件、证明材料原件及复印件务必于11月30日18:00时前到地区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核登记。

每个职位的报考人数不满5人形不成竞争的取消该职位的招聘计划。

四、考试内容及时间

(一)笔试。笔试内容包括公共基础知识、职业能力倾向测验和计算机基础。笔试成绩采用百分制，公共基础知识占笔试成绩的40%、职业能力倾向测验占笔试成绩的40%、计算机基础占笔试成绩的20%。笔试成绩占考试总成绩的70%。笔试时间、地点以准考证的时间和地点为准。

(二)面试。面试内容主要测试考生的综合素质。面试成绩占考试总成绩的30%。面试时间在海东地区行政公署网(http://www.haidong.gov.cn)、海东地区人力资源和社会保障局网(http://www.hdrs.gov.cn)另行通知。

考生的笔试和面试成绩汇总后，在海东地区行政公署网(http://www.haidong.gov.cn)、海东地区人力资源和社会保障局网(http://www.hdrs.gov.cn)公布，接受社会监督。

五、加分条件

(一)根据我省相关规定，在我区服务期满且年度考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”等四类服务基层项目人员(凭省级相关部门证明和服务单位证明并经县人社局验证后)在笔试总成绩中加5分;以上四类服务基层项目人员中少数民族考生报考县(不含县)以下基层事业单位的另加2分。在我区服务期满且考核合格的“教育、卫生见习生”(凭服务单位证明并经县人社局验证后)在笔试总成绩中加5分。少数民族考生报考民族自治地区和其他从事少数民族事务工作岗位的在笔试成绩中加5分。

(二)根据《海东地区高校毕业生见习及见习基地管理办法》规定，2009年经行署决定公开招聘的地直单位见习生(凭见习单位证明并经地区见习基地管理办公室验证后)，在笔试总成绩中加5分。

(三)同时具备以上两项加5分条件的人员只能享受一项加分。

(四)根据《海东地区机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》规定，符合第五条第(一)、(二)款加分条件的人员，按年度考核办法进行考核连续3年获得优秀的再加2分(凭服务、见习单位证明并经人社部门验证后)。

六、其他

(一) 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数1：3的比例，确定各岗位面试人选，并进行公示。公示期间对进入面试人选进行资格复审，资格复审时，考生需提交本人有效身份证、户口薄、学历证书、相关证件、证明材料原件及复印件。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的将取消面试资格。进入面试人员若自愿放弃面试资格的，必须在面试前4天通知地区人力资源和社会保障局，并写出书面说明。因取消或放弃面试资格形成的空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(二)笔试、面试、体检等环节结束后确定拟招聘人员名单，面向社会公示7天，接受社会监督。无异议者，报地区招聘领导小组审查同意后，办理相关招聘手续。

(三)凡已批准招聘但未按规定时间报到上岗者，视为自动放弃，其产生的职位空缺，将从该职位报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)以上公告未尽事宜，由地区招聘领导小组研究后决定。

咨询电话： 0972-8612947

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