编辑:sx_bij
2014-08-29
2014青海公务员面试热点:如何看待二号首长问题
笔试结束之后,很多同学都已经开始着手准备面试了。欢迎阅读2014青海公务员面试热点~
办公室是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。而秘书又是办公室的核心组成“元素”。秘书工作是否高效,直接影响机关工作效率。如果秘书工作水平高,就能帮助领导“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,保障各项工作的顺利开展。反之,轻则可能干扰领导判断,重则给全局工作添堵,甚至造成严重后果。
秘书作为上传下达的纽带,机关办公的中枢,任务重、工作苦、事物杂、难度大。大多数秘书,都很好的完成“参谋”、“助理”的角色。然而,也有部分领导干部身边的秘书,不想着怎么在服务领导、提高行政效率上下功夫。反而,潜心研究派头、察言观色、官场厚黑。对基层同志处处颐指气使,以“二号首长”自居;对待领导干部又阿谀奉承,极尽献媚。甚至“假传圣旨”、假公济私,最后走进不归路。
之所以存在这种现象,跟秘书自身素质不过硬有极大关系。物必先腐而后虫生,秘书自身没有廉洁奉公的理念,谈何防腐拒变?
但我们也该换位思考,能走上秘书岗位的大多是栋梁之才、年轻才俊,蜕变成“二号首长”其“后台老板”的放纵也不容忽视。想想看,秘书与领导在一起的时间,甚至比与家人的时间都长,怎么能不耳濡目染?领导如果不能做好榜样,天天去会所逍遥,与商人勾肩搭背,秘书怎能独善其身?
此外,缺乏全面严格的监督机制是导致这种不正之风得以生存的屏障。许多地方存在制度宽泛,查处工作无法可依。也有不少地方的监督机制形成虚设,没人想管、没人敢管的现象普遍存在。
因此,想从根本上消除“二号首长”这一毒瘤,必须加强公务员队伍的素质建设,选拔一批真正素质过硬,思想过硬的合格人才。另外领导干部管住身边人,首先要从自身做到“身正不怕影子斜”。要让秘书行为规矩、素质过硬,必须从严格约束自己开始。要给身边人树立“明规则”,该干什么不该干什么都要讲清楚、说明白。不能因为身边人“吹软风”就迷失方向、丧失判断,给身边人的腐败留有成长的土壤。再者,没有规矩不成方圆,设立严密的公务员纪律制度是保障,严格执行监督机制是根本。
习近平同志指出,必须把惩治腐败放在突出位置,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。这些重要论述深刻揭示了如果只打“老虎”不打“苍蝇”,就不能从根本上消除腐败产生的基础;只打“苍蝇”不打“老虎”,只能是养虎遗患,严重损害党和国家肌体健康。面对当前腐败易发多发的情况,我们要牢牢把握现阶段反腐败的基本任务,坚持以治标为主,为治本赢得时间、打好基础、做好准备、积累经验、赢得主动。
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以上就是小编为大家整理的“2014青海公务员面试热点”,希望大家可以取得好成绩~
标签:面试指南
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