【编者按】2010年青海公务员考试面向一线职工公开考录

青海公务员考试面向一线职工公开考录

近日，青海省委组织部会同省人力资源社会保障厅、省公务员局下发《关于开展从州(市)所属国有企业生产一线职工中公开考录乡镇(街道办事处)机关公务员试点工作的通知》，面向州(市)所属国有企业生产一线职工公开考录14名乡镇(街道办事处)公务员(其中:西宁市7名，海西州5名，海南州、海北州各1名)。

此次青海公务员考试录用作为试点工作是继近两年来先后组织开展的从村(社区)干部中公开考录乡镇(街道办事处)公务员和副乡镇长(街道办事处副主任)，以及从乡镇党政正职中公开选拔省直机关副处长等工作之后，又一项以科学发展观为指导，巩固和运用干部人事制度改革试点成功经验，进一步拓宽党政机关干部来源渠道，促进青海公务员队伍结构多元化的创新举措。公开考录试点工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将严格参照青海公务员考试录用有关规定，采取考试和考察相结合的方式，分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

按照报考规定，目前在各试点地区所属的国有企业连续工作满两年以上、具有大专及以上文化程度、年龄在35周岁以下、且符合其他有关规定条件的生产一线职工均可报考。报考人员采取自愿原则，到所在企业进行资格初审后领取报名表，经州(市)国资委和组织人事部门逐级审核后，对符合报考条件的人员，省委组织部会同省公务员局统一组织笔试、面试、体检和考察，经各考录环节筛选合格的人员由州(市)组织人事部门综合考试、体检、考察等情况择优提出录用人选，报省委组织部审核后在各地新闻媒体公示，对公示期满无问题反映的按规定办理公务员录用手续。

据悉，试点工作以拓宽基层公务员考录渠道，择优选拔和激励企业生产一线职工中的优秀人才为目的，对在企业生产经营活动或企业党建工作中获得本企业荣誉奖项(不包括子公司或分公司的荣誉奖项)和州(市)级、省部级、国家级荣誉奖项的报考人员，在笔试成绩中按2、4、6、8分的标准进行加分鼓励。同时，将资格审查贯穿于考录工作全过程，主动接受纪检部门和社会各界监督，对弄虚作假者随时取消考录资格，确保考录工作的公开、公正、透明，努力实现社会满意、组织满意和考生满意。

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