编辑:zhangrongfangcms
2013-02-01
随着公务员的热潮,越来越多的人倾向于考公务员,在此,精品学习网的小编为大家提供了山东省公务员考试的行测考试的相关知识,希望对大家有所帮助。
结论推出型题目是国考试卷中经常出现的一种题型,这类题目阅读量相对较大,形式上与言语理解与表达相似,但解题思路去不尽相同。今天,给大家详细讲解结论推出型题目及其解题技巧。
核心知识:
结论推出型题目的一般形式是,要求从题干给出的一段论述中推出结论,或从题干论述中推出某些观点。该题型与言语理解交叉较多,但主要是对逻辑思维中的归纳推理能力进行考查。
结论推出型题目的提问方式一般是:
“由此可以推出”
“这……能得出以下哪个结论?”
“根据以上论述,无法推出的是”
“从上述信息中,可以推知以下哪项结论?”
“根据上述论述,可以推出的最恰当的结论是”
方法技巧:
与其他题型题干最大的不同是,结论推出型题目的题干常常不是论证为主的文段,而是陈述为主兼有论证的文段(近几年,论证在文段中的比重开始增加)。所考查的重点也在地逻辑思维能力中的分析、归纳、概括能力。
求解结论推出型题目的基本思路是,要把握题干中的论述主体和论述方法,从而按照论述的方法得到结论。更重要的是,要牢牢把握题干中的核心概念。结论往往是对题干核心概念及其属性的概括性表达。进一步来讲,在作答中不能无故引入新概念,即便是“合理”推测。进行推理是必要的,但推理必须严格。举例而言,若A与B有严格的互补关系,则可认定A等于非B;若无严格互补关系,不可作此推测。
作答结论推出型题目,切记这宜断章取义,不宜主观发挥,不宜根据若干语句片面作解,更不宜引入个人专业知识或生活常识于解题中。正确的方法是,严格根据题干论述,捕捉核心概念,“机械”推理,排除引入新概念的干扰选项,选择出最严格的答案。
有些较简单的题目不需要核心概念,但也要忠于题干表述逐句推理。
真题精析:
1. 2012年国考 第113题
美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现,20世纪70年代以来,当地气温上升了5至6摄氏度,并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此,在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度下降了近80%。而同一时期,生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。
由此可以推出( )。
A. 气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧
B. 如果磷虾的密度继续减少,阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝
C. 气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存
D. 气温上升对南极地区生态环境的破坏极大
【思路点拨】本题是较为典型的结论推出型题目,题干为论证文段,题目要求根据已知条件推出结论。从选项看,本题应是考查题干细节的题目。
【答案】C
【解析】题干论述了以下几点:南极半岛和临近的斯科舍海地区的气温升高,且外来的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧;南极地区的磷虾密度降低;阿德利企鹅和帽带企鹅的数量急剧减少。A项的推不能由题干得出,气温上升与捕食竞争加剧的关系不确定;B项属于过度推论,由题干不能推出阿德利企鹅和帽带企鹅都会因为磷虾继续减少而灭绝;C项可以推出,因为气温上升与捕食竞争加剧导致了磷虾数量的减少,而帽带企鹅以磷虾为主食,所以磷虾数量的减少会威胁帽带企鹅的数量;D项表述过于绝对,气温上升与生态环境的破坏之间关系不确定,从题干也看不出气温上升对生态环境的“破坏极大”。因此,选C项。
2. 2009年国考 第100题
生物化学家们宣布,他们已掌握了有效控制植物体内拟南芥酶的技术,使用这种技术,人类就可以改变蔬菜和水果的气味,拟南芥酶是两种物质的综合体,包括二烯氧化物和过氧化氢酶,它能产生茉莉味和绿叶挥发物GLV,后者决定了蔬菜和水果的芳香特点。
由此可以推出( )。
A. 茉莉花中含有的拟南芥酶比其他花多
B. 在掌握这项技术之前,人类无法改变植物的气味
C. 如果去掉了拟南芥酶,蔬菜和水果将改变气味
D. 决定蔬菜和水果气味的是二烯氧化物和过氧化氢酶
【答案】C
【解析】题干主要讨论“控制植物体内拟南芥酶的技术”。A项“茉莉花”在题干中没有涉及,属于引入新概念,排除;由题干“使用这种技术,人类就可以改变蔬菜和水果的气味”不能推知B项内容,B项为改变题干范围。根据题干,拟南芥产生的绿叶挥发物GLV决定了蔬菜和水果的芳香特点,若去掉了拟南芥酶,就不会有绿叶挥发物GLV,蔬菜和水果就会推动芳香的味道,因此C项正确。决定蔬菜和水果气味的是“绿叶挥发物GLV”,D项错误。因此,选C项。
更多信息:
标签:山东公务员行测辅导
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。