2012年潍坊青州市公开招聘教师笔试时间

考试形式为笔试和面试，各100分。

笔试

(1)笔试时间、地点见准考证。

(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。

面试

根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位(专业)计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。

面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学(中专)教材中各学科一节课内容(心理教育职位教材为《中学教育心理学》)，笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣布。

总成绩计算办法

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位(专业)考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。

体检、考核

考试名次确定后，按相同职位(专业)统一录取的原则，根据各职位(专业)计划等额确定体检、考核对象。

体检、考核由青州市人力资源和社会保障局会同青州市教育局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

因体检、考核不合格出现空缺时，分别按相同职位(专业)应聘人员考试名次依次递补。

录取

经体检、考核合格的拟聘用人员，按各职位(专业)考试名次，由考生本人依次挑选工作单位。其中，录用的硕士研究生优先挑选职位。

对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。

聘用

公示合格的初录人员，办理聘用手续。招聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，试用期一年，期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消录用资格。