【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012年青岛市城阳区卫生系统招聘笔试时间：12月15日”供大家参考，希望对大家有所帮助!

2012年青岛市城阳区卫生系统招聘笔试

根据招聘岗位需求，笔试科目共分两类：A为医疗卫生类，B为财务类。医疗卫生类考试内容为临床医学、麻醉、药学、中医学、检验、医学影像、护理等7个类别，其他专业类为财务类。笔试采取百分制计分。

笔试考一科，不指定教材。

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试时间：2012年12月15日9:00—11:30。

集中领取笔试准考证：2012年12月12日至12月13日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，领取地点：城阳区卫生局一楼大厅(地址：青岛市城阳区华城路3小区16号楼，太阳城商场南侧)。

根据物价部门核定的标准，参加笔试人员应缴纳笔试考务费40元。

根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按招聘岗位名额1:3比例依次确定;达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘或核减计划。

根据物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

2012年青岛市城阳区卫生系统招聘面试

面试采用结构化面试的形式，主要测评报考人员的仪表仪态、逻辑思维、语言表达、运用知识分析解决实际问题等方面要素。面试具体时间和地点详见《面试准考证》。

面试成绩当天在规定网站予以公布。

2012年青岛市城阳区卫生系统招聘成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%比例百分制加权计算应聘人员总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

2012年青岛市城阳区卫生系统招聘体检考核

按总成绩，分招聘岗位，按照1:1的比例等额确定进入体检考核范围人员。对未达到面试比例的招聘岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。

进入体检和考核范围人员名单及有关事项在青岛城阳人才网上公布。除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检在县级以上综合医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用。体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)的规定执行。

体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问或需要进一步复检的，按有关规定进行复检，费用由报考人员负担。因放弃体检或体检不合格等情况出现职位空缺的不再递补。体检结果在青岛城阳人才网予以公布。

对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、现实表现等，并进行资格复审。

　附件：

　　2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员报名表.doc

　　2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员计划表.xls

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