【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012年兴业银行威海分行(筹)招聘公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。开业二十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2012年三季度末，兴业银行资产总额达到29646.86亿元，股东权益1378.87亿元，不良贷款比率为0.45%，前三季度累计实现净利润263.41亿元。根据英国《银行家》杂志2012年发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第61位，按一级资本排名列第69位。

兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，于2001年7月开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。截至2012年9月底，分行资产总额突破1000亿元，各项存款达770亿元，各项主要业务指标均居当地股份制商业银行前列。

为更好地支持威海市经济建设，为威海区域的客户提供更加全面、优质、高效的金融服务，经山东银监局批准，同意济南分行在威海设立分行。现结合实际情况，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)企业金融总部

1、营销管理部总经理：1名

大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作5年及以上，具有3年以上经营管理经验，较强的业务拓展能力、沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上者优先考虑。

2、企业金融业务部总监：3名(其中负责荣成业务1名)

40周岁以下，大学本科及以上学历，从事企业金融工作5年及以上，具有3年以上管理经验，有较强业务拓展能力和管理协调能力，熟悉企业金融业务管理和市场拓展，具备较为丰富的客户资源，特别优秀的条件可适当放宽。

3、客户经理岗：若干(其中负责文登业务：3名;负责荣成业务：4名)

35周岁以下，大学专科及以上学历，从事金融工作3年以上，熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计业务，特别优秀的条件可适当放宽。

(二)零售业务部

1、总经理：1名

40周岁以下，大学本科及以上学历，从事零售金融工作5年及以上，具有3年以上经营管理经验，熟悉零售业务管理，特别优秀的条件可适当放宽，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上者优先考虑。

2、业务管理岗：4名(分别为综合、银行卡与渠道、财富与负债、个贷管理)

30周岁以下，国家“211”或重点财经大学金融、经济等相关专业本科及以上学历，从事金融工作3年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销管理。

3、零售业务拓展部总经理：3名

40周岁以下，大学专科及以上学历，从事零售金融工作5年及以上，具有3年以上经营管理经验，有较强业务拓展能力和管理协调能力，熟悉零售业务管理;特别优秀的条件可适当放宽。

4、零售客户经理岗：若干

35周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上银行理财、个贷业务工作经验，熟悉个人信贷业务，具有独立的市场开拓能力。

5、财富经理岗：若干

35周岁以下，大学本科及以上学历，从事银行理财工作3年以上，熟悉个人金融业务的产品营销，具有AFP、CFP资格者优先考虑。

6、大堂经理岗：2名

28周岁以下，大学本科及以上学历，从事银行相关工作3年以上，具备良好的形象、气质和较强的沟通能力，熟悉个人金融业务的产品营销。