随着公务员的热潮，越来越多的人倾向于考公务员，在此，精品学习网的小编为大家提供了上海市公务员考试的面试的相关热点供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

综合分析问题的能力是面试中考察的一个重要方面，这种题型也是在面试中是最难而且是占比最大的一道题型，有一句话叫做：得综合分析者得天下，但是很多同学对于综合分析题如丈二和尚摸不着头脑，不知道怎么去回答此类问题，造成很多同学在面试中败走麦城。

综合分析题到底该怎么回答，怎样的答案才能得高分呢?在这里想跟各位考生分享一下我这对个问题的深刻思考。

一是积极向上的社会现象或者完全正确的观点、言论;二是消极、堕落、腐败的社会现象或者激进乃至错误的思想观点;三是客观的社会现象或者观点、言论，称之为辩证类的题目。前两种题型出现的比例相对较低，在综合分析题型中占到20%左右，辩证类题型是综合分析题最常见最常见的一种题型，熟练掌握这种题型，其他两种题型也就迎刃而解了，因此，本文所讨论的主要内容也是针对该种题型的。

这三种思维分别是对立统一的辩证思维、多主体分析的发散思维、把握适度原则的辩证思维。这三种思维体现了辩证类题目的思想精髓，掌握了这三种思维，在解答综合分析题时会给考官一种一剑封喉、大快淋漓的感觉，考生在应对时也会感觉游刃有余、如鱼得水。

对立统一是辩证法的三大基本规律之一。对立统一至少包含两层意思，一是两分法。注意这里的“两”不是两个的意思，而是多个的意思，是个虚数。一般情况下多指一个事物或者现象具有两面性，比如事物具有两个面A和B，A、B之间可能是对立、矛盾的关系，即通常意义上的合理性和不合理性。两分法是一个宏观的思维，看到任何事物、任何社会现象，你都要想到该事物或现象具有两面性，即合理性的一面，也有存在问题的一面。二是具体问题具体分析。既然事物具有两面性，对一个事物的定性就不能简单的说对还是错，任何事物都以时间、地点和条件为转移，所以要做到具体问题具体分析。

举一个最简单的例子，现在大学生存在就业难的现状，对此你怎么看?这是一个客观的社会现象，看到这个题目，大脑中首先想到点就是两分法，即大学生就业难这个现象有其现实的客观原因，即合理性的一面，长期得不到解决又存在着极大的社会危害，及存在问题的一面。所以对立统一的辩证思维是一个宏观的思维，让你面对各种问题时打开思维的主线，放开想象的翅膀。

发散思维的方法有很多，这里只给大家介绍多主体分析法。具体多主体分析首先要确定自己看待问题的立场。我们知道公务员面试，考官就是把考生当成公务员，模拟现实工作中遇到的各种问题让考生回答，目的是考察你和一名合格乃至优秀公务员的契合度，契合度越高，那么你越优秀，你的得分也越高，所以考生在回答问题的时候必须站在公务员的立场。那么公务员的立场又是什么呢?公务员的立场是中立、客观、全面，简单的说公务员是没有一个既定的立场的，没有任何利益色彩，也不能带有色眼镜看世界，否则就无法做到中立、客观、全面。只有这样才能够不断地变换立场，发散思维。

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