编辑：donghk
2012-08-29
2012年山西临汾翼城教师招聘考试时间
本次考试分笔试(含附加分值)和面试两部分。
考生总成绩=笔试成绩×60%+附加分值+面试成绩×40%(保留两位小数点)
1、笔试
(1)笔试时间：2012年9月15日
(2)笔试地点：翼城县第三中学
(3)笔试内容：所报考学科(学段)知识+教育学、心理学。
(4)笔试方式：采取闭卷方式进行，总分100分，时间为120分钟。
(5)附加分值：在翼城代教人员按教龄每年加0.3分，最高3分。
2.面试
(1)面试对象确定：根据笔试成绩从高到低分学校、分学科排序，按1：3的比例确定面试对象。笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。报名人数如达不到岗位招聘人数1:3比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线，方可进入面试。
(2)面试内容：主要考查应聘人员教育教学技能、专业知识与综合能力。
体检
根据考生总成绩从高到低分学校、分学科排序，按1∶1确定体检对象，到指定的医院进行体检。考生总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高的参加体检;笔试成绩相同的，第一学历高的参加体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。由此形成的空缺依次递补。
考察
根据体检结果，按1∶1确定考察对象。考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法和业务能力等。考察不合格者，取消其聘用资格。
公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，进行为期一周的公示，接受社会各界监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。
聘用
公示期满，经县人社部门审批后，招聘学校与被聘用人员签订聘用合同。应聘人员要服从岗位安排，否则取消聘用资格。所聘人员实行合同制，试用期一年。试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。试用期工资福利待遇按国家规定执行。
标签：山西公务员考试报名
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。