2012年山西公务员面试热点辅导:消除面试现场的五根“软肋”

编辑:zhangf

2012-09-07

 

各省市公务员考试面试的大幕陆续拉开。作为和广大面试考生奋战在第一线的面试老师来说,认为很有必要对广大考生提出些许建议。李永新老师反复强调,中公教育的一切工作都是为了学生,都要为了学生。本着对面试备考学生负责的态度专家拟从实践教学的角度,提出考生在面试中易出现的五大问题,分析其中存在的原因,并提出相对应的解决方法,为广大考生的面试成功之路添砖加瓦,助你们一臂之力。

一、面试气势文弱,缺乏稳重感

考生表现:在面试考场中,许多考生容易表现出畏惧考试、害怕考官的情形,表现在气势上就是显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作特别多而频繁,且花样多,语言表达上没有底气,口头语较多,缺乏流畅性,感情很平淡。

原因分析:考生在气势上的文弱有这几方面的原因。第一,考生底气不足,声音太小;第二,缺乏对面试情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。

中公教育专家建议:考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果,尤其是在我们浙江面试的过程中,广大考生普遍缺乏气势,我们在气势上的有效改变可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练,通过大声朗读带有激情的文章来培养自己的气势,诸如《亮剑精神》、奥巴马就职演讲。这是达到气势的第一步,另外,考生需要树立人题合一、人境合一的原则,将我们饱满的感情展现给考官,增加语言的感染力,最重要的仍是我们广大考生要做到镇定、从容,泰山压顶而巍然挺立。正视考官是非常有必要的,考官不是全部,主要的还是我们广大考生自身的影响力。

二、千篇一律缺乏个性

考生表现:千篇一律就是答题中出现前后考生语言相似化、流程模式化,活脱脱流水线的产品。千篇一律给考官带来很大的困恼,相对应地给我们的考生带来很低的面试成绩。在面试具体答题上更是表现明显。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意,中公教育特小结考生常见的模式化情形。

面试进场:重复“谢谢”的使用,给考官拘泥于礼节的感觉。

面试答题:不区分场合和情形,一律使用“各位考官,请允许考生思考一下”、“各位考官,考生思考完毕,下面请求作答”、“考生开始回答第一题”、“考生第一题回答完毕”、“考生所有题目答题完毕”,看似考生非常懂礼貌,但是考官现在已经不太喜欢这种形式,因为体现的培训色彩很浓厚。在当前考官反感考前培训的背景下,我们应该充分“投其所好”。

面试内容:人际关系题围绕各类主体只作答基本原则,而缺乏对具体主体的个性化分析。计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式,只有模式化的几部分,而没有具体的翔实内容。情景处理不区分具体情况擅用应急预案解决应变问题。综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面,而没有充分体现全面性的内涵。这是在综合分析中的生搬硬套。

原因分析:考生对各类题型的掌握流于表面,没有掌握其精髓,同时,灵活运用能力相对也比较薄弱。

中公教育专家建议:在面试答题时应该秉承在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性的原则。个性是彰显我们自身特点的法宝,缺乏个性的考生是很难在面试中脱颖而出的。在这里,个性可以围绕自己对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。一百人就有一百种想法,因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的过程中,逻辑关系、详略权重、举例论证都可以体现出自己的个性。但是,我们广大考生务必要牢记,自己的个性不能和我们公务员的要求相违背,也不能和我们的面试题目本意相违背。个性也是需要遵守一定规则的。

三、名言警句运用不当

考生表现:现在的社会是语言匮乏的时代,这一点也在我们的考生中体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来很大的亮点,基于此,许多考生在答题的过程中大量的引经据典,搬用古语、现代名言等来给自己的面试增彩。但是,根据我们丰富的教学经验,考生在这上面却做的过头了。表现有三:一是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;二是答题过程中存在名言警句堆砌的情形,没有很好地把名言警句和题目、答题内容本身进行有效的结合,最后答题流于名言警句的展示;三是名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握。不同题型适用名言警句的要求是不一样的。但考生往往忽视计划组织协调题、人际关系题中名言警句的巧妙运用。

原因分析:一是考生自身语言匮乏,只能被动选择名言警句支撑,试想没有自己语言的考生能否得到考官的满意?二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握,对其本义、引申义缺乏熟悉,以至于不了解名言警句的适用场合。

中公教育专家建议:适当选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重叠的名言。对于领导人的经典言论,我们要注意消化吸收,慎重使用,不合理的使用很容易被广大考官意识到,因为他们比我们对领导人言论更熟悉了解。中公教育专家认为在人际关系题中我们可以适当地围绕团结、尊重、协作、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词搜集一两句名言在答题中丰富自己的语言。在计划组织协调题中,我们可以围绕计划准备重要性、实施的执行力、总结的必要性选择适合自己的名言。综合分析题我们可以更多的围绕德才兼备的总原则,从权力观、价值观、群众观、金钱观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。当然,综合分析牵涉的时政热点比较多,但这些热点还是更多的落实到政府和群众两个层面。考生只要很好地把握这两个主体就可以很好的选择为我所用的名言。

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。