山西公务员面试:领导刻意疏离的原因

编辑:zhangrongfangcms

2013-03-27

随着公务员的热潮,越来越多的人倾向于考公务员,在此,精品学习网的小编为大家提供了山西省公务员考试的面试的相关热点供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

【背景链接】

你是某单位的主任,局长开会总是带着你,与你无关的工作也常常征求你的意见,而且局长是你的亲戚,另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你认为产生这种现象的原因是什么?你怎么解决?

【参考答案】

第一问:

良好的人际关系能够在单位内形成和谐的工作氛围,保证工作顺利进行。局长跟我有亲戚关系,并且开会总会带着我,还会征求我的意见,这让其它部门的主任不满,并且逐渐排斥疏远我。我认为主要原因有以下几点:

1)平时我总是跟局长出去开会,可能疏忽了跟身边的同事沟通,没有及时了解到他们对我的看法和评价,没有及时解决人际关系上出现的问题,所以就出现了同事排挤疏远我的情况。

2)由于局长总是带着我开会,也经常征求我的意见,可能会让同事觉得有一种高姿态,让大家误解会我有骄傲自满的感觉。

第二问:

我会在平时的工作中加强与同事的沟通,了解产生误会的原因,如果是因为忙不经常联系,就请老赵和小李,在工作之余吃饭聊天,沟通感情;如果是让同事感到高姿态,那么就应该在平时接人待物时,要低姿态,谦虚谨慎,避免骄傲的情绪和同事误解的产生。

就自身而言,要不断提高工作水平和业务能力,在工作中作出成绩,珍惜每次开会的机会,每次开会当成是提高自身的机会,向领导和周围同事好好学习,变成业务能手。

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