2012年山西省党群系统公务员面试题型及应对策略（1）

专题一  社会热点、社会现象型

考点：综合分析能力、理论政策水平

一、本省新闻热点

1.你对创建“创新型山西”有何建议?

2.2010年山西“两会”上，人大代表、政协委员纷纷就山西文化产业振兴建言献策。你有何看法?

二、格言警句型

1.培根说，“金钱是忠实的奴仆，也是恶毒的女主人”。你怎么看?

2.谈谈你对“沉默是金”的认识。

3.你对“枪打出头鸟”怎么看?

4.“谁人背后无人说，哪个人前不说人”，如何理解?

5.“同行是冤家”，你怎么看?如何看待同事之间的竞争?

三、其他类型

1.当前我国加入WTO，越来越多的外企从公务员队伍中挖人。请问你对这件事的态度?

2.如果将若干个长短不一的木片箍成一个水桶其盛水量不是取决于最长的木片，而是最短的那一块，这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。

3.常言道：谦虚使人进步，骄傲使人落后。有人说：在求职中，骄傲使人进步，谦虚使人落后。你怎么看?

4.山东济南一位在北京某高校法学系就读本科的应届女生，在“求职日记”中描述她奔波各地行程万里至今工作无果的经历，日记在山东人才网公开后引起众多网友关注。对此现象，你有何看法?

5.受金融危机影响，我国多个城市住房价格下跌，但房价过高的抱怨仍然不绝于耳。对此，你怎么看?有什么对策?

6.吸烟有害健康，烟又是我们国家的经济产业，你怎么看?

【例题1】超级女声主持人登上美国某刊物封面，该刊物解释是，中国只有这个节目是民主的，摆脱了中国传统制度，你有什么看法?

答：对此，我想谈三点看法：(1)不可否认，超级女声节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。此外，是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情，其成功也有理所当然了。

(2)“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功，也并不是全靠民主这张牌，原因是多方面的，她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。

(3)事实上，“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平，就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽，偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷，明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。

(4)美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩，其目的也很明显，这就是要影响中国人的价值取向，甚至含沙射影指责中国的人权、民主。对此，作为一名公务员，我们要保持清醒的头脑和高度警惕。

【例题2】人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。你认为基层政府抓环境保建设应从何处着手?

答：我认为应该从下面几个方面着手解决这一问题：

(1)在基层官员中树立正确的政绩观，完善和健全监督管理机制，使官员的心理始终挂着环境这根弦。

(2)对基层企业，加大监督力度，对相公企业要积极引导和教育。让企业建立环保节约的理念。

(3)加大对广大人民群众的宣传教育，发动起人民的力量来监督环境，保持环境。

(4)作为基层政府的工作人员在工作岗位上要从点点滴滴的小事做起，做环境建设的表率。

综上所述，在对待环境问题上，我们应该动员起社会各个方面的力量，加强监管，加大教育。我相信我们的明天一定会是一个环保型的社会。

【例题3】你在路旁帮助了一位被车撞伤的老人，送他到医院，老人的家人赶到医院却说是你撞伤了老人，你怎么处理?

首先，我会让老人的家人冷静下来，医院毕竟不是争吵的地方，耐心解释，将事情发生的经过详细的告诉老人的家属，表明自己的救助本是一片热心;

第二，建议等老人安顿好了以后，请他(她)自己讲述事情的经过;

第三，如果以上行动还是不能够解释清楚自己的本意，那可以考虑报警，保留为自己辩护的权力。

第四，尽管在这件事情上被人误会，但是以后遇到此类事件，我还是会挺身而出，将奉献爱心进行到底。

【例题4】有些地方将行政审批中心改成了行政服务中心，并且在里面准备了饮水机茶杯之类的东西。对此，有何感想?

第一，行政审批中心改为行政服务中心，几个字的差别，真正体现了政府机关的“服务意识”，而放置饮水机、纸杯等则是将这种为人民服务的意识落实到了实际行动上，从小事上体现服务意识，真正的体现出政府对广大群众的“人文关怀”。

第二，这是加强党的执政能力的体现，要加强党的指正能力建设，就是要将服务人民、服务大众的意识，落实在实际的工作之中。

第三，从一个公务员的角度来看，应该从自己的本职工作坐起，将这种服务人民的意识落实在日常工作中，体现出“人民公仆”的奉献精神。

改革管理模式，打造服务型政府，不能只停留在小事上，而要把握住事情的重点：转变作风，提高效能，真正的为民做实事，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

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