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2012-12-12
干部每月记录万字读书笔记：山西省党群系统面试热点
一个标有数字的转盘在转，停下来时指针指向数字15。于是，编号15的干部便拿起标有“每日一题”的纸张为大家念“如何确保煤矿不出安全生产事故”。炎炎夏日，同煤集团塔山煤矿50多名科级以上干部正聚在一起开展学习。这样的“每日一题”的学习，基层科室、区队、下井工人同样天天坚持，内容依工作特色而定。
“我和队友们同吃一锅饭，对表现不好的员工要给予更多的爱心、耐心，用自己的真诚征服你的员工。”这是综采二队党支部书记刘引春几大本读书笔记中的一段。
“全国先进基层党组织”、塔山煤矿党委依靠学习打造生产稳定、心齐风正的局面。
一个人成功是个人行为，让更多的人成才是党委的责任。多年来，煤矿党委中心(扩大)组每天早上碰头会后开展“每日一题”的学习。每月进行考试，严格判卷，并不定期、不定时地在广场大屏幕和有关会上公布成绩，或在会上随时抽查提问;全矿所有党政工干部每月所记读书笔记不得少于1万字，每月收回检查……塔山煤矿党委还利用夜校学习、座谈研讨学习、专家讲座学习、内部网站学习、车载视频学习等多种办法贯穿干部工人的工作业余时间和生活的部分空间，以全方位的知识灌输提升着干部工人的气质和修养。
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