着力构建和谐审判机关：山西省党群系统面试专业理论学习

审判机关作为国家机构，在发挥应有的审判职能，维护公平正义，为构建和谐社会创造良好的法治环境的同时，还应坚持以人为本的指导思想，加强审判机关内部的和谐建设，充分调动广大干警的积极性、创造性，促进审判工作不断跃上新的台阶。构建和谐审判机关，应该做好以下四个方面的工作。

建立诚信友爱的人际关系

构建和谐审判机关，首先必须实现人与人之间的和睦相处。关键是做到“三互”：

一要互相诚信友爱。大力倡导“六提倡、六反对”，即提倡同心同德，反对离心离德;提倡相互关爱，反对互不关心;提倡宽宏大度，反对斤斤计较;提倡真心实意，反对虚情假意;提倡实事求是，反对弄虚作假;提倡诚信待人，反对不守信用。只有这样，构建和谐审判机关才有牢固的基础。

二是互相沟通谅解。审判机关内部，由于职能不同，分工细密，干警们平时工作见面多，思想见面少，缺乏沟通了解，容易情感生疏，形不成合力。经常交流情感、沟通思想，理顺心气，振奋精神，做到心往一处想，劲往一处使，工作才能收到事半功倍的效果。

完善公平竞争的用人机制

坚持以人为本，建立和完善公平竞争的用人机制，保护好全体干警工作的积极性。

一是要善用人，以公正促和谐。坚持正确的用人导向，靠好的环境培养人、用好人、成就人。通过公平竞争的平台，创造机会，使每个人都有用武之地，达到人人各尽所能、各得其所的目标。

二是要激励人，以机制促和谐。建立和完善具有审判机关特色的、利于公平竞争和优秀人才脱颖而出的干部作用机制、培训机制和交流机制，为构建和谐审判机关提供制度保证。

三是要教育人，以素质促和谐。引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，正确解决怎样做人、怎样与人相处等问题，注意解决各种人际矛盾，从法治和道德两方面促进和谐审判机关的构建。

拓展团结平等的民主环境

发扬民主精神，拓展团结平等的民主环境，激发和凝聚大家的创造力和积极性，共同构建和谐机关。

一讲公开。就是要把工作的大政方针、重要举措以及政务、财务等有关事项，向干警公开，让大家知晓情况，参与决策，予以监督。

二讲尊重。领导个人和领导集体，要尽力避免简单粗暴的命令和指责，加强沟通和交流，尊重下属的合理选择，尊重他们的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。

正是基于这种思想，我们要求全体干警：勤于学习，善于思考，争做学习型法官;勇于开拓，锐意创新，争做创新型法官;谦虚谨慎，互帮共进，争做进取型法官;转变作风，求真务实，争做务实型法官。(

相关推荐：

山西公务员考试网

精品学习网