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下基层变成“吓基层”：2012年山西省党群系统考试面试

下基层是机关干部了解基层民情民声的一种好形式。可是笔者在与基层一些干部的闲聊中，偶尔也听到这样的哀叹：“有些机关干部我们真怕他们下来，不帮忙还添乱，搞不好把他们得罪了，没事也给你整出事来”。

基层干部缘何会有这种想法?深入交谈后得知，原来他们这种怕，是被一些机关干部吓出来的。

某些机关干部职务不高，架子不小，下基层喜欢耍派头，迎送、就餐、检查、汇报都要基层单位主要领导亲自到场或陪同，否则就是“不重视”，就要给脸色，拿工作说事。上面就是下来个干事，但为了“维护大局”，一些基层干部也不得不放下手头工作，去应酬这些所谓的上级领导。

还有些机关干部，下基层的目的不是去了解情况、解决问题，而是休闲散心。打着下基层的幌子，每到一地，不是把精力放在工作上，而是打听有什么好吃、好玩的地方，基层则派人派车安排得熨熨帖帖，赔上了大量时间，分散了工作精力。

还有些机关干部，自以为是专家，下到基层趾高气扬，指手画脚，却往往未经深入调查，不了解基层客观情况就胡乱发表意见，干扰了基层单位的既定工作，使基层左右为难，影响其正常工作部署。

更有甚者下基层工作上应付了事，生活接待上却要求高标准，住要星级宾馆，吃要地方特色，喝要高档名酒，走要地方特产，还要享受卡拉OK、保健、参观等业余文化生活，让基层单位苦不堪言。

如此下基层，恐怕只能与基层干部群众的距离越来越远，感情越来越淡。改进机关工作作风，干部深入基层，关键是要心入，发扬务实、为民、清廉的作风，真正为基层办实事、办好事。倘若一味地给基层添麻烦、加负担，“下基层”也成了“吓基层”。

文章来源于：山西千秋公务员考试培训网

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