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把急救车建成流动的“急救室”：2012年山西省党群系统考试面试热点辅导

卫生部新闻发言人邓海华近日在新闻发布会上表示，卫生部门将加强急诊科建设与管理，增加床位数量，完善设备设施，提高医疗水平，以满足日益增长的急救医疗需求。

病人罹患急病，本已十分不幸，到了医院还要被重复推诿，无疑就是雪上加霜了。然而，这样的悲剧却真真实实地发生，而且还绝非个案，在此情况下，提出加强急诊建设，提高急诊的医疗水平，的确是当今医疗建设中的一个“急诊”。

此前我曾撰文写道，应加强急救车的力量配置，让急救车成为一个移动的医院。达成这个目标，提高急救车的硬件配置是一方面，同时，配备更多高水平急诊医生随车出诊，同样十分关键，毕竟，医生是医疗质量的核心，没有质量过硬的医生，就不会有质量过硬的医疗水平，这是毋庸置疑的事实。

令人遗憾的却是，在我国急救水平远远不能满足日益增长的急救医疗需求的背后，一个不能回避的事实恰恰是高水平急诊医生的匮乏。医生们不愿意从事急救的原因很多，但最为重要的有二：

其一，急诊面临的病人非常杂乱。几乎涵盖医疗中的各个主要专业，致使医生不容易形成专业特长，这对于医生个人事业成长很不利，“上进心”强的医生经常不屑于从事急诊工作。

其二，急诊工作非常辛苦。医生本身就是一个苦差事，急诊医生在医生中尤其辛苦，作为医生的“前哨战”，随时可能面临不可预知的情况，随时可能要开始一轮既费脑力又费体力的急救工作。那些急救车上的急诊医生，他们不仅如同出租车司机一样，每天马不停蹄地辛苦奔波于城市的各个角落，同时还随时可能遭受患者及其家属的非难，这无疑更加大了他们的工作压力。

因此，当今天我们的急诊力量如此薄弱的时候，我们固然应增加床位数量，采购更先进的急救车，但再先进的设施与设备如果没有高素质的人相匹配，恐怕会事倍功半，因此，仔细体味一下急诊医生的难处，改革管理制度，解决他们的后顾之忧，让更多高水平医生愿意从事急诊，如此，才能把急救车建成流动的“急救室”，大大提高急救水平

文章来源于：山西千秋考试培训网

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