【摘要】申论在笔试中占有不小的分值，我们该怎么样学习并掌握申论要点呢?为此，精品学习网公务员频道为考生编辑了“2013公务员申论指导：把握主观题的客观采分点”供大家参考学习，希望对考生有所帮助。

申论是主观性试题，很多考生想当然地把“主观性”理解为“依据自己的想法”，在作答中天马行空，无的放矢，最终导致成绩不尽如人意。提醒各位考生：申论考试，除作文题以外，都有明确的“标准答案”，即阅卷人依照关键词或合理表述进行阅卷。因此，老师认为，在主观性试题作答中寻找客观的“采分点”，是问鼎申论高分的关键。

客观“采分点”来源于材料。申论作答要求必定包含“依据给定材料”或“参考给定材料”等类似语句，即要求作答必须立足材料，因此，我们认为，客观“采分点”也必然要来源于给定材料。阅读理解能力和综合分析能力是公务员考试的重要测查内容，综合分析能力“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价”。

以2011年广东省公务员申论试题为例，请根据材料6，用不超过200字的篇幅，分析说明“张海超事件”中职业病诊断鉴定难的主要原因。

要求：分析全面，思路清晰，语言流畅。

本题为综合分析题，作答范围限定在材料6，只需重点分析材料6各段内容即可。材料6主要讲述了张海超职业病的鉴定过程，通过仔细阅读和分析各段意、提取并加工要点，归纳出职业病诊断鉴定难的5种原因，即5个要点，考生需要将作答要点按照鉴定程序、用工单位、鉴定机构和诊断费用等方面进行整理、完善，同时注意答案的条理性，在保证作答字数的基础上规范书写出来即可。

在立足材料寻找“采分点”的过程中，我们认为考生还应注意：归纳概括类试题的答案全部来源给定材料，而综合分析、提出对策和贯彻执行类试题则需要对要点进行必要的提炼和整理，文章论述题的论点必须依据材料，在文章论据和论证方法的选用上应尽可能进行自身知识积累和语言功底的展示、发挥。

客观“采分点”应简明扼要。申论赋分有“按词”和“按意”两种方法，即以关键词或合理表述作为评分依据。申论客观题的作答字数大多在200—400字之间，每个要点的字数通常不超过50字，用有限的字数表达清楚每一层意思就要求考生的语言要简明扼要，并根据作答字数要求进行合理阐释，不宜出现过多描述或说明性的词句。这也包含了对考生解决问题和语言表达等能力的综合测查。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试解决问题能力“要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法”;表达能力“要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释”。

同样以真题为例，2012年度国家公务员录用考试《申论》试卷(适用于市(地)以下综合管理类和行政执法类职位)，给定资料4反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。

要求：

(1)对存在的问题概括准确、扼要;

(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;

(3)不超过400字。

通过阅读题干，可以看出本题的作答任务包括两个部分：一是概括T市市民出行中存在的问题，对存在的问题概括准确、扼要;二是提出解决这些问题的具体建议，所提建议具体简明、有针对性、切实可行。作答范围是给定资料4，作答字数不超过400字。进一步分析材料我们可以总结出三个问题并由此推出三条对策，我们认为，最后将提炼的要点进行整合，依据道路规划和公交路线两个方面来概括问题和提出解决建议，用顺畅的语言表述出来即可。特别需要提醒考生的是，作答要求中包含“条理清晰”等词句的题目，“采分点”中通常设置了结构分要点，在作答时需要按照“指出问题—分析原因—提出对策”等思路整理答案，避免无谓的失分。