湖北省随州市随县招聘县直事业单位公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)，因工作需要，随县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘县直事业单位工作人员8人。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招考对象和报考条件

(一)招考对象

普通高等院校毕业生及符合岗位要求的人员。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

三、报名形式及要求

(一)报名时间及方式

1、报名时间：2011年2月15日至2月25日。上午8：30--12：00，下午1：30--17：00。

2、报名方式：本次招聘考试的报名、缴费工作以现场报名的方式进行，考生到随县人才交流中心(力丰针织厂巷内)报名。本人报名时应选择是否服从调剂。

3、考生与报考岗位数一般要大于5：1的竞争比例。对报考人数不足5人的，从符合条件的人员中进行调剂，经调剂仍少于5人的取消该职位的报名。

(二)报名要求及缴费

报名时考生应提供下列材料进行资格审查：

1、本人身份证原件及复印件;

2、学历、学位证书原件及复印件;

3、能反映本人学识水平、业务能力、工作经历的证件原件及复印件;

4、近期1寸免冠照片4张(同板照片);

报名考试费用150元。

(三)准考证发放时间

报名成功后，报考人员请于2011年2月26日至3月4日期间，登录随州人才网(www.suizhourc.com)、随县人民政府网(www.zgsuixian.gov.cn)查看报考人员资格审查结果，通过资格审查人员，到随县人才交流中心领取《准考证》。

四、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1、内容：公共基础知识

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、时间地点：

笔试时间、地点待定，以准考证为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、笔试成绩查询

笔试成绩采用百分制计算，笔试成绩可登录随州人才网、随县人民政府网或拨打随县人力资源和社会保障局电话查询。

(二)面试

按照笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。面试人选与招聘计划数达不到3∶1的职位，取消该职位计划数。

面试前，对面试入围人员进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消其面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。

资格复审后，对符合条件的面试人选，在随州人才网、随县人民政府网发布面试公告，公示参加面试人员名单。

(三)综合成绩折算

综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。综合成绩在随州人才网、随县人民政府网上进行公示。

五、体检、考察

体检、考察，按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位计划择优确定人选。体检标准按公务员体检标准执行。

体检、考察由招聘单位或主管部门组织，具体时间另行通知。

六、公示和审批

考试成绩、体检和考察结果都合格的，作为拟聘用人员，在网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括聘用部门名称、职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、折合总成绩、毕业院校或者工作单位以及监督举报电话。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，符合聘用条件的，由用人单位研究同意后填报《随县聘用事业单位人员审批表》(一式三份)，报随县人力资源和社会保障局批准。

对公示反映有不符合聘用条件的问题并经调查属实的人员，不予聘用。

拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或协议的，由本人按有关规定自行处理。拟聘用人员主动放弃聘用资格的，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里的有关规定办理社会保险和人事代理。

联系电话：0722-3339601，3339602

随县人力资源和社会保障局